Képzési és fejlesztési szakmai vezető Training Manager

• Vállalati szolgáltatások, képzések, tréningek megismerése
• Tréner és L&D tanácsadó kollégák szakmai támogatása, mentorálása, fejlesztése, teljesítményértékelés
• Piaci trendek és ügyféligények nyomon követése
• Részvétel tréning anyagok fejlesztésében, kidolgozásában
• Kapcsolattartás a kiemelt ügyfelekkel, részvétel tender folyamatokban, új ügyfelek megszerzésében
• Tréningek, képzések megtartása, részvétel szervezetfejlesztési projektekben
• Beszámolási kötelezettség az ügyvezető felé

• Egyetemi vagy főiskolai diploma
• Angol tárgyalóképes nyelvtudás
• Legalább 5 év szolgáltatói oldalon (tréning, tanácsadó cégnél) szerzett tréneri / L&D tanácsadói / szervezetfejlesztési tapasztalat
• Tréning anyagok fejlesztésében szerzett tapasztalat
• Strukturált és rendszerezett gondolkodás
• Önálló és proaktív munkavégzés
• Kreativitás, szakmai fejlődés iránti vágy

• Több évtizedes múlttal rendelkező, stabil hátterű vállalat
• Magas színvonalú szolgáltatás és szakmai feladat
• Hosszú távú karrierlehetőség, szakmai fejlődés

Nagy múltú, magyar tulajdonban lévő Tréning szolgáltató, szervezetfejlesztő vállalat megbízásából vezetőt keresünk az alábbi pozícióba: