![](https://www.profession.hu/images/sablon/1/5/1123220_szellemi_auto_x2.jpg)
Képzési és fejlesztési munkatárs
FŐBB FELADATOK:
szakmai kompetenciák vizsgadokumentációjának kezelése
napi kapcsolattartás a területi vezetőkkel a szakmai karrier út és a hozzá kapcsolódó kompetencia rendszer naprakészen tartása érdekében
gyakornok munkavállalókhoz kapcoslódó teljeskörű adminisztratív feladatok ellátása
gyakornoki program kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel
külső szakmai képzések szervezése, kapcsolattartás partner vállalatokkal, end-to-end folyamat megvalósulásának biztosítása
felhasználók támogatása a teljesítményértékelési rendszer használatában
folyamatfejlesztési javaslatok megfogalmazása a képzés-szervezés területre és az elfogadott folyamatfejlesztések megvalósításának koordinálása
MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI:
aktív kommunikációképes angol nyelvtudás
képzési rendszerek működtetésében szerzett 1-3 év tapasztalat
részletorientált, precíz, ügyfélorientált, megoldás-fókuszú, kommunikatív személyiség
MUNKAKÖR BETÖLTÉSE SORÁN ELŐNYT JELENT:
Gyártás-termelés környezetben szerzett hasonló tapasztalattal bírsz
AMIT AJÁNLUNK:
Versenyképes juttatási csomagban részesülhetsz
Multinacionális környezetben szerezhetsz tapasztalatot
Figyelünk a munka-magánélet egyensúlyának megtartására
Kellemes munkahelyi légkör és sokszínű programlehetőség (családi nap, sportnap) színesíti a mindennapokat
Saját konditermünk és számtalan sportszakkörünk is van, ahol örömmel látjuk új belépőinket
Pillants be mindennapjainkba és legyél részese Te is, mert nálunk csak a karriered megállíthatatlan!
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- Képzés, Fejlesztés
- HR adminisztráció