A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.

Képzési és fejlesztési specialista

Feladatok

  • Aktív részvétel a szervezet éves képzési tervének összeállításában: az egyes szakterületek vezetői által megfogalmazott képzési igények összegyűjtése, a képzési igény mögötti üzleti igény megértése, költségek tervezése és jóváhagyásra előterjesztése
  • A hozzá dedikált üzleti (elsősorban műszaki) területek külső és belső szakmai képzéseinek end-to-end megvalósítása
  • Folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés a vezetőkkel annak érdekében, hogy a felmerült képzési igényekre a legjobb megoldást tudjuk biztosítani
  • Új szakmai felnőttképzési partnerek felkutatása, ajánlatok bekérése, szerződéskötés, teljesítési igazolások kezelése
  • Hosszabb távú fejlesztési programok tervezése, tendereztetése, megvalósítása (pl. vezetőfejlesztő program, nyelvi képzés)
  • E-learning platform használata, aktív részvétel egy új képzésszervező platform bevezetésében
  • A képzések eredményességének visszamérése
  • Soft skill képzések szervezése, fejlesztési igények, célok pontosítása a vezetőkkel együttműködve
  • Tanulmányi szerződések készítése
  • Aktív részvétel képzési katalógus kidolgozásában
  • Részvétel az onboarding és mentoring rendszer fejlesztésében
  • A képzés&fejlesztési területhez tartozó szabályzatok, folyamatleírások elkészítése
  • Nyilvántartások vezetése, ad-hoc és rendszeres riportok készítése
  • Folyamatos kapcsolattartás, együttműködés a vezetőkkel, munkatársakkal, képzési partnerekkel és a HR csapattal.

Elvárások

  • Képzés-fejlesztés területen szerzett 3-5 éves munkatapasztalat
  • Felsőfokú végzettség (HR/műszaki területen szerzett végzettség előnyt jelent)
  • Felelősségteljes személyiség
  • Önállóság, jó szervezőkészség
  • Ügyfélközpontúság, kiváló együttműködési készség
  • Jó írásbeli és szóbeli kommunikáció
  • Középfokú angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • A versenyképes alapbéren kívül a következő juttatásokat biztosítjuk számodra:
  • Évi bruttó 480.000 Ft keretösszegben választhatsz többféle cafeteria elem közül
  • Kiemelkedő teljesítményedet év végén bónusszal is jutalmazhatjuk
  • Ingyenes parkolási lehetőséget kínálunk, telephelyünkön több mint 280 db őrzött parkolóhely áll kollégáink rendelkezésére
  • A cég telephelyén elektromos autó töltési lehetőséget is biztosítunk
  • Tréningeken, szakmai képzéseken vehetsz részt
  • A Semilab szakmai közösség tagjaként folyamatosan segítséget kapsz a fejlődésedben
  • Dolgozói kedvezmények a belépőkártya felmutatásával: meghatározott éttermekben, könyvesboltokban, patikában, szállodában, gyógyfürdőben, webshopokban
  • Szellemi pozíciókban rugalmas munkaidőben dolgozunk és home office lehetőséget biztosítunk a munka- magánélet egyensúly megtartásának érdekében
  • Céges rendezvényeket, csapatépítő programokat szervezünk: Főzőverseny, karácsonyi vacsora, forrócsoki-, fánk- és gyümölcsnapok (minden hónapban tematikus nap)
  • Közösségi programokon vehetsz részt: Di(c)e hard társasjáték est, Csillagászklub, Horgászklub, Túraklub, stb.
  • Modern, kényelmes munkakörnyezetben dolgozhatsz a XI. kerületben
  • Fiatalos, lendületes csapat, barátságos munkahelyi légkör jellemzi a mindennapjainkat
  • Támogatjuk a sportolást: havi 4 ingyenes alkalomra vagy kedvezményes bérletvásárlásra leszel jogosult a budapesti irodánkkal szemben található Liget Wellness és Fitness teremben, illetve az AYCM kártya kiváltására is van lehetőséged
  • A Liget Fitness Szépségszalonban kozmetikai kezelésekre, masszázsra, fodrászatra további kedvezményeket biztosítunk neked
  • Van lehetőséged sport klubokba is becsatlakozni, kollégáink aktívak a következő sportágakban: futball, fallabda, pingpong, futás
  • A testmozgás és a zöldebb környezet jegyében havi bruttó 25.000 Ft anyagi támogatást nyújtunk azoknak, akik rendszeresen biciklivel érkeznek a munkahelyre, illetve létrehoztuk Semibike bicikli flottánkat is (ehhez öltözőt, zuhanyzót, biciklitárolót is biztosítunk számodra)
  • Szemüvegjuttatási programunk keretében támogatjuk a szemüvegvásárlást
  • Helyszíni orvosi szolgáltatásokra leszel jogosult a Swiss Clinic együttműködésével: orvosi konzultáció, vérnyomás- és vércukorszint-mérés, EKG, laborvizsgálat, látásvizsgálat, stb.
  • 10%-os kedvezménnyel veheted igénybe a Swiss Clinic további orvosi szolgáltatásait
  • Lakáscélú kamatmentes munkáltatói kölcsönre jogosult minden kollégánk, aki már legalább 5 éve vállalatunknál dolgozik, maximum 10 millió Ft összeghatárig
  • 5 évet meghaladó Semilabos munkaviszony esetén Medicover egészségbiztosítást is nyújtunk
  • Van lehetőséged munkabérelőleg igénylésére, ezáltal akár egy nem várt kiadás fedezésére, maximum a mindenkor hatályos minimálbér ötszörösének összegéig
  • Apaszabadság; a gyermek érkezését követő két hónapon belül felhasználható a 10 napos szabadság 100%-os bérkifizetéssel
  • Vodafone flottacsomaghoz való csatlakozási lehetőséget biztosítunk a családtagok számára is
  • Kedvezményes számlanyitási lehetőséget biztosítunk szerződött banki partnereinknél, akár 0 Ft-os számlavezetési díj mellett kedvezményes hitel vagy személyi kölcsön igénybevétele is elérhető
  • Temetési segélyt nyújtunk kollégáinknak egy családtag elvesztésekor kialakult nehéz helyzetben
  • Dolgozói ajánlási jutalomban részesülnek azon kollégáink, akik segítik a Semilab csapat bővülését ajánlásaikkal, ennek összege akár br. 1.000.000 Ft is lehet ajánlott munkavállalónként.

Munkavégzés helye

Budapest

 

JELENTKEZEM