A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.
Képzési és fejlesztési specialista
Feladatok
- Aktív részvétel a szervezet éves képzési tervének összeállításában: az egyes szakterületek vezetői által megfogalmazott képzési igények összegyűjtése, a képzési igény mögötti üzleti igény megértése, költségek tervezése és jóváhagyásra előterjesztése
- A hozzá dedikált üzleti (elsősorban műszaki) területek külső és belső szakmai képzéseinek end-to-end megvalósítása
- Folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés a vezetőkkel annak érdekében, hogy a felmerült képzési igényekre a legjobb megoldást tudjuk biztosítani
- Új szakmai felnőttképzési partnerek felkutatása, ajánlatok bekérése, szerződéskötés, teljesítési igazolások kezelése
- Hosszabb távú fejlesztési programok tervezése, tendereztetése, megvalósítása (pl. vezetőfejlesztő program, nyelvi képzés)
- E-learning platform használata, aktív részvétel egy új képzésszervező platform bevezetésében
- A képzések eredményességének visszamérése
- Soft skill képzések szervezése, fejlesztési igények, célok pontosítása a vezetőkkel együttműködve
- Tanulmányi szerződések készítése
- Aktív részvétel képzési katalógus kidolgozásában
- Részvétel az onboarding és mentoring rendszer fejlesztésében
- A képzés&fejlesztési területhez tartozó szabályzatok, folyamatleírások elkészítése
- Nyilvántartások vezetése, ad-hoc és rendszeres riportok készítése
- Folyamatos kapcsolattartás, együttműködés a vezetőkkel, munkatársakkal, képzési partnerekkel és a HR csapattal.
Elvárások
- Képzés-fejlesztés területen szerzett 3-5 éves munkatapasztalat
- Felsőfokú végzettség (HR/műszaki területen szerzett végzettség előnyt jelent)
- Felelősségteljes személyiség
- Önállóság, jó szervezőkészség
- Ügyfélközpontúság, kiváló együttműködési készség
- Jó írásbeli és szóbeli kommunikáció
- Középfokú angol nyelvtudás
Amit kínálunk
- A versenyképes alapbéren kívül a következő juttatásokat biztosítjuk számodra:
- Évi bruttó 480.000 Ft keretösszegben választhatsz többféle cafeteria elem közül
- Kiemelkedő teljesítményedet év végén bónusszal is jutalmazhatjuk
- Ingyenes parkolási lehetőséget kínálunk, telephelyünkön több mint 280 db őrzött parkolóhely áll kollégáink rendelkezésére
- A cég telephelyén elektromos autó töltési lehetőséget is biztosítunk
- Tréningeken, szakmai képzéseken vehetsz részt
- A Semilab szakmai közösség tagjaként folyamatosan segítséget kapsz a fejlődésedben
- Dolgozói kedvezmények a belépőkártya felmutatásával: meghatározott éttermekben, könyvesboltokban, patikában, szállodában, gyógyfürdőben, webshopokban
- Szellemi pozíciókban rugalmas munkaidőben dolgozunk és home office lehetőséget biztosítunk a munka- magánélet egyensúly megtartásának érdekében
- Céges rendezvényeket, csapatépítő programokat szervezünk: Főzőverseny, karácsonyi vacsora, forrócsoki-, fánk- és gyümölcsnapok (minden hónapban tematikus nap)
- Közösségi programokon vehetsz részt: Di(c)e hard társasjáték est, Csillagászklub, Horgászklub, Túraklub, stb.
- Modern, kényelmes munkakörnyezetben dolgozhatsz a XI. kerületben
- Fiatalos, lendületes csapat, barátságos munkahelyi légkör jellemzi a mindennapjainkat
- Támogatjuk a sportolást: havi 4 ingyenes alkalomra vagy kedvezményes bérletvásárlásra leszel jogosult a budapesti irodánkkal szemben található Liget Wellness és Fitness teremben, illetve az AYCM kártya kiváltására is van lehetőséged
- A Liget Fitness Szépségszalonban kozmetikai kezelésekre, masszázsra, fodrászatra további kedvezményeket biztosítunk neked
- Van lehetőséged sport klubokba is becsatlakozni, kollégáink aktívak a következő sportágakban: futball, fallabda, pingpong, futás
- A testmozgás és a zöldebb környezet jegyében havi bruttó 25.000 Ft anyagi támogatást nyújtunk azoknak, akik rendszeresen biciklivel érkeznek a munkahelyre, illetve létrehoztuk Semibike bicikli flottánkat is (ehhez öltözőt, zuhanyzót, biciklitárolót is biztosítunk számodra)
- Szemüvegjuttatási programunk keretében támogatjuk a szemüvegvásárlást
- Helyszíni orvosi szolgáltatásokra leszel jogosult a Swiss Clinic együttműködésével: orvosi konzultáció, vérnyomás- és vércukorszint-mérés, EKG, laborvizsgálat, látásvizsgálat, stb.
- 10%-os kedvezménnyel veheted igénybe a Swiss Clinic további orvosi szolgáltatásait
- Lakáscélú kamatmentes munkáltatói kölcsönre jogosult minden kollégánk, aki már legalább 5 éve vállalatunknál dolgozik, maximum 10 millió Ft összeghatárig
- 5 évet meghaladó Semilabos munkaviszony esetén Medicover egészségbiztosítást is nyújtunk
- Van lehetőséged munkabérelőleg igénylésére, ezáltal akár egy nem várt kiadás fedezésére, maximum a mindenkor hatályos minimálbér ötszörösének összegéig
- Apaszabadság; a gyermek érkezését követő két hónapon belül felhasználható a 10 napos szabadság 100%-os bérkifizetéssel
- Vodafone flottacsomaghoz való csatlakozási lehetőséget biztosítunk a családtagok számára is
- Kedvezményes számlanyitási lehetőséget biztosítunk szerződött banki partnereinknél, akár 0 Ft-os számlavezetési díj mellett kedvezményes hitel vagy személyi kölcsön igénybevétele is elérhető
- Temetési segélyt nyújtunk kollégáinknak egy családtag elvesztésekor kialakult nehéz helyzetben
- Dolgozói ajánlási jutalomban részesülnek azon kollégáink, akik segítik a Semilab csapat bővülését ajánlásaikkal, ennek összege akár br. 1.000.000 Ft is lehet ajánlott munkavállalónként.
Munkavégzés helye