Javadalmazási csoportvezető / Operational Rewards Team leader

Pest megye
content-header

Céginformáció

A több mint 19 ezer munkavállalót foglalkoztató MVM csoport a hazai energetikai szolgáltatások minden területén jelen van, hogy Magyarország energiaellátása folyamatos és biztonságos legyen.


A társaság a cégcsoport legváltozatosabb, – létszámát tekintve pedig a legnagyobb – belső szolgáltatója. Közel 80 partnert szolgál ki, nyolc szolgáltatási szakterületen húsz féle szolgáltatással.


Feladatok

  • A feladatkör fő fókusza a javadalmazási rendszerek működtetése és a folyamatok végrehajtása és ellenőrzése;
  • az éves központi és egyéb területi bérfejlesztések előkészítésében történő közreműködés, a folyamat végrehajtásának csoportszintű irányítása,
  • központi ösztönzők (bónusz, jutalék, jutalom stb.), valamint pótlékok kialakításában, továbbfejlesztésében való részvétel, a működtetés teljes körű koordinációja, az egyes üzleti területeknél, tagvállalatoknál alkalmazott specifikus ösztönzők kialakításában, fejlesztésében való közreműködés, a folyamatok üzemeltetésének irányítása, kapcsolódó riporting feladatok összehangolása,
  • az érdekképviseleti egyeztetések kapcsán döntés előkészítő anyagok összeállítása, különös tekintettel a Kollektív szerződéskötések támogatására,
  • a kapcsolódó folyamatok automatizációjának, digitalizálásának elősegítése, támogatása,
  • a kompenzációs folyamatok csoportszintű egységesítésének elősegítése, folyamatok sztenderdizálása, ennek érdekében IT és folyamatfejlesztésekben való közreműködés – üzleti igények specifikálása, a fejlesztések üzleti koordinációja,
  • a felelősségi körbe tartozó feladatok kapcsán új módszertanok kialakítása, implementációja,
  • a koordinált témák kapcsán hatékony és ügyfélközpontú vezetői és munkatársi kommunikáció, tanácsadás megvalósítása, HR business partnerek támogatása javadalmazási kérdésekben,
  • a területhez tartozó munkavállalók irányítása, fejlesztésük támogatása, csoport együttműködés erősítése.

Amit kérünk

  • Felsőfokú gazdasági szakirányú végzettség
  • Legalább 5 éves releváns szakmai tapasztalat
  • Legalább 3 éves szakmai szókinccsel bővített középfokú angolnyelv ismeret
  • Magas szintű MS Excel ismeretek
  • Kiemelkedő analitikus és numerikus készség
  • Precizitás, adatpontosság iránti érzékenység
  • Folyamat- és rendszerorientált gondolkodás
  • Tevékenységirányítói készségek a csoport összefogására, egységes működésének biztosítására, fejlesztésére és motiválására
  • Belső ügyfélorientáció

Miért jó nálunk dolgozni?

  • Széles körű béren kívüli juttatási csomag (cafeteria, egészségbiztosítás, kockázati balesetbiztosítás), teljesítmény alapú bónusz
  • Gondoskodó munkáltató attitűd: magánegészségügyi szolgáltatónál igénybevehető egészségbiztosítási csomag, üdülési és sportolási lehetőségek
  • Aktív vállalati élet; szakmai és szabadidős rendezvények, csapatépítő programok
  • Folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek (tréningek, szakmai fórumok, konferenciák)
  • Kötetlen munkaidő, modern munkakörnyezet, jó munkahelyi légkör és támogató vezető

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

JELENTKEZEM