Feladatok

  • 3 fős HR osztály munkájának koordinálása, szervezése, munkatársak irányítása, támogatása.
  • Az üzleti célok elérését segítő HR tevékenységek működtetése.
  • Vezetők és munkavállalók támogatása HR vonatkozású kérdésekben.
  • A munkaerő gazdálkodás alapelveinek meghatározása, tervezése, végrehajtása.
  • Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása.
  • Képzési és fejlesztési igények felmérése, képzések szervezése, nyomon követése, képzési terv karbantartása.
  • A bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok ellenőrzése és felügyelete az aktuális jogszabályok szerint, adatszolgáltatás az illetékes hatóságok felé.
  • Munka- és balesetvédelmi kötelezettségek teljesítésének koordinálása, a vonatkozó folyamatok felügyelete.
  • Statisztikák, adatgyűjtések, döntés előkészítő kalkulációk készítése.
  • Vállalati rendezvények szervezése, elkötelezettséget és elégedettséget támogató programok koordinálása.
  • Kapcsolattartás belső, külső partnerekkel, hatóságokkal.

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség (elsősorban gazdasági vagy HR területen szerzett diploma)
  • Magabiztos munkajogi ismeretek
  • Legalább 5 év HR területen szerzett tapasztalat
  • Készség az önálló munkavégzésre, egyúttal a csapatban való együttműködésre

Előnyt jelent

  • Gyártási területen szerzett tapasztalat
  • Nexon és Login rendszer ismerete

Amit kínálunk

  • Stabil hátteret, hosszútávú munkalehetőséget a legnagyobb hazai tulajdonban lévő ipari vállalatcsoportnál
  • Összetett, változatos munkakört egy folyamatosan fejlődő vállalatnál
  • Sportolási- és egészségcentrumi szolgáltatásokat, rekreációs lehetőségeket díjmentesen illetve kedvezménnyel

Céginformáció

Biztos hátteret, változatos feladatokat kínálunk a magyar tulajdonban lévő Videoton vállalatcsoport egyik vezető tagvállalatánál. A VT Metál Kft. főbb tevékenységei közé a mechanikai alkatrészek gyártása és felületkezelési tevékenységek tartoznak, 400 fős csapattal.

JELENTKEZEM