HR Vezető

• A vállalat HR stratégiájának kidolgozása és végrehajtása a cég üzleti céljaival összhangban.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása, új tehetségek bevonzása és megtartása.
• Teljesítményértékelési rendszer kialakítása és működtetése.
• Munkavállalói elégedettségi programok kidolgozása és fejlesztése.
• Bér- és juttatási rendszer felügyelete, motivációs rendszerek kialakítása.
• A vállalati kultúra és belső kommunikáció erősítése.
• Képzési és fejlesztési programok tervezése és lebonyolítása.
• HR szabályzatok, belső előírások kialakítása és naprakészen tartása.
• Munkaügyi és jogi szabályozások betartásának biztosítása.
• HR analitikák, jelentések készítése a vezetőség számára.

• Végzettség: Felsőfokú végzettség (HR, gazdasági vagy jogi területen előny).
• Tapasztalat: Legalább 5-7 év releváns Senior HR Generalista tapasztalat
• Nyelvismeret: Aktív angol középfokú nyelvtudás
• Szoftverismeret: HR rendszerek és MS Office magas szintű ismerete.
• Készségek:
  • Stratégiai gondolkodás és üzleti szemlélet.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség.
  • Erős vezetői és döntéshozatali képességek.
  • Proaktív, problémamegoldó attitűd.
  • Bizalmas adatkezelés és etikus hozzáállás.

• Versenyképes juttatási csomag.
• Stabil, növekvő vállalati háttér.
• Szakmai fejlődési lehetőség és képzések.
• Támogató és innovatív munkakörnyezet.

Cégünk magas színvonalon látja el a számviteli, a kontrolling és a HR szolgáltatások teljes körű, partnerre szabott professzionális feladatait. Ingatlanfejlesztő és üzemeltető megbízónk részére keresünk: HR Vezető munkatársat.

Tapasztalt HR Generalista munkatársak jelentkezését is várjuk!

A jelentkezéseket a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva, önéletrajz csatolásával várjuk!