Megbízónk, a CLAYENS Hungary Kft. a francia központú CLAYENS nemzetközi cégcsoport magyarországi leányvállalata, mely több mint 400 fős munkavállalói létszámával Kunszentmárton egyik legnagyobb foglalkoztatója. A cég közel 20 éve foglalkozik magas minőségű, főként autó-, villamos- és elektronikai ipari műanyag alkatrészek gyártásával hőre lágyuló, illetve hőre keményedő műanyag alkatrészek gyártásával és összeszerelésével.
Csapatukba keresik új kollégájukat a HR csapatuk élére az alábbi munkakörbe:
HR VEZETŐ
Feladataid lesznek:
-
A vállalat HR és munkaügyi folyamatainak stratégiai irányítása, fejlesztése és felügyelete
-
A HR és munkaügyi csapat vezetése, valamint szoros együttműködés a bérszámfejtéssel
-
Munkaerő-tervezés, toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok felügyelete és fejlesztése
-
Javadalmazási, ösztönzési és teljesítménymenedzsment rendszerek működtetése és fejlesztése
-
Képzési és fejlesztési programok, valamint belső HR szabályzatok kialakítása és fejlesztése
-
Munkaügyi, CSR és audit megfelelőség biztosítása, HR képviselete belső és külső auditokon
-
HR kommunikáció, szervezeti változások menedzsmentje, HR mutatószámok elemzése, valamint rendezvények és kapcsolattartás koordinálása
-
Organizációs változások tervezése, követése, megvalósítása
-
A cégcsoport francia központja által előírt feladatok, eljárások végrehajtása és végrehajtatása, HR mutatószámok elemzése, riportálása
-
HR kommunikáció irányítása, rendezvények, események szervezése
A pozíció betöltéséhez szükséges:
-
Felsőfokú HR vagy egyéb releváns felsőfokú végzettség
-
Minimum 5 év HR területen szerzett tapasztalat
-
Minimum 3 év vezetői tapasztalat
-
Angol nyelv magabiztos, tárgyalási szintű ismerete
-
Magas szintű informatikai ismeretek – MS Office programok, HR informatikai rendszerek
-
Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
-
Proaktív hozzáállás, fejlesztő szemlélet
Előnyt jelent:
-
TB-, bérszámfejtő végzettség és tapasztalat
-
Gyári környezetben szerzett tapasztalat
-
Francia nyelvtudás
Amit kínálnak:
-
Fiatalos csapat és nemzetközi vállalati közeg
-
Bónuszok (a lentiek szerint)
-
Bruttó 30.000 Ft havi jelenléti bónusz + akár 90.000 Ft negyedéves teljesítmény bónusz – év végén egyösszegben kifizetve
-
Féléves és évvégi jutalom jellemzően bruttó [Kattints a telefonszám megjelenítéséhez]50-100.000 Ft értékben
-
Számos egyéb eseti jellegű juttatási lehetőség (pl.: ajánlási bónusz, iskolakezdési támogatás)
-
Utazási költségtérítés közel 100%-ának térítése
-
Csoportos baleset- és életbiztosítás
-
Szakmai tréninget
-
Modern környezet, változatos munka
-
Családias légkör több mint 400 munkavállaló között is
-
Céges rendezvények, programok évente többször
Munkaidő:
-
Hétfőtől péntekig napi 8 óra, rugalmas kezdési lehetőséggel
Munkavégzés helye:
-
Kunszentmárton, eseti jelleggel home office (igazgatói engedéllyel)
Jelentkezés módja:
-
Küldd el számunkra frissített, magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzodat az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva!
Mi történik a jelentkezésedet követően?
-
A beérkezett jelentkezéseket megtekintés nélkül automatikusan továbbítjuk partnerünk felé.
-
Ezután már megbízónk veszi át a jelentkezésed kezelését, így a kiválasztási folyamat következő lépéseiben mi már nem veszünk részt.
A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]adatvédelmi tájékoztatóját.