content-header

Feladatok

  • Munkaszerződések és munkaügyi dokumentumok kezelése
  • Be- és kiléptetések, munkaviszony változások adminisztrációja
  • Személyi anyagok és HR nyilvántartások karbantartása
  • Munkaügyi jogszabályok alkalmazása, auditok előkészítése
  • HR riportok, statisztikák készítése
  • Munkaügyi folyamatok fejlesztése, optimalizálása

Elvárások

  • Középfokú szakirányú végzettség
  • Munkaügyi területen szerzett szakmai tapasztalat
  • Számítógépes bérelszámolási szoftver (Nexon) felhasználói szintű ismerete
  • MS Office alkalmazások ismerete (Outlook, Excel, PPT, Word)
  • precizitás
  • magas szintű problémamegoldó képesség

Amit kínálunk

  • cafetéria, már a próbaidő alatt is
  • 13. havi juttatás a próbaidő után
  • bejárási támogatás (30 Ft/km vagy a bérlet 100%-a)
  • Home office lehetőség
  • „Számíthatsz ránk” – program: ingyenesen igénybe vehető pénzügyi / jogi / pszichológiai szaktanácsadás
  • egészségprogramok: előadások, szűrővizsgálatok, egészségmegőrző akciók
  • szolgáltatási kedvezményekre jogosító Güntner Hűségkártya
  • szakmai fejlődési lehetőség

Munkahelyi extrák

  • Céges étkező
  • Kávézó
  • Orvosi felügyelet
  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Parkoló

JELENTKEZEM