Feladatok
- Toborzás-kiválasztási, munkaerő-kölcsönzési, munkaerő-közvetítési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása
- Jelöltek adatbázisból történő felkeresése
- Jelentkezők és jelöltek tájékoztatása adott pozíciókról
- Interjúk, tesztírások szervezése, lebonyolítása, akár külső helyszíneken is
- Partnercégekkel történő napi szintű kapcsolattartás személyesen, telefonon, e-mailben
- Kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos napi feladatok támogatása
- Adminisztratív feladatok ellátása
- Új toborzási lehetőségek és eszközök felkutatása
Elvárások
- Felsőfokú iskolai végzettség
- Legalább 3 év munkaerő-kölcsönzés- vagy vállalati HR területen szerzett tapasztalat
- Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
- B kategóriás jogosítvány, vezetési hajlandóság
- Betanulás vállalása a miskolci irodánkban
- Ügyfélközpontú gondolkodásmód
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
- Önálló munkavégzés
- Felhasználói szintű számítógépes ismeret
- Fiatalos, lendületes, rugalmas személyiség
Amit kínálunk
- Stabil vállalati háttér
- Izgalmas, kihívásokkal teli feladatok
- Utazási/bejárási támogatás
- Cafeteria
- Céges rendezvények
Céginformáció
"Büszkék vagyunk rá, hogy 100 %-ban magyar tulajdonú vállalatként, több mint 150 szakértő kollégánk tapasztalatának és szakmai tudásának köszönhetően az ország egyik piacvezető humán szolgáltató és tanácsadó vállalata lehetünk."