Feladatok: 

  • HR adminisztráció ügyintézése (pl. munkavállalói szerződések előkészítése, kezelése)

  • Bérszámfejtés előkészítése (jelenléti ívek, szabadságok, táppénzek nyilvántartása)

  • HR folyamatok fejlesztése

  • Folyamatos kapcsolattartás a könyveléssel és külsős bérszámfejtő céggel

  • Önálló szakmai állásfoglalás készítése

  • Vezetők támogatása munkaügyi kérdésekben

  • Toborzás és kiválasztás koordinálása, külsős szolgáltatóval való együttműködés

  • Munkavállalókkal való kapcsolattartás

  • Aktív részvétel a szervezetfejlesztési és a képzés-fejlesztési terv kialakításában, és megvalósításában

 

Elvárások: 

  • Legalább érettségi, szakirányú képzettséggel bővítve (pl. bér-és tb ügyintéző OKJ vagy emberi erőforrások felsőoktatási szakképzés) VAGY szakirányú BA diploma

  • Kis-és középvállalatnál 3-5 év munkaügyi adminisztráció területén szerzett tapasztalat

  • Naprakész és magabiztos munkajogi ismeretek

  • Kiváló szervezési -és problémamegoldó készség

  • Önálló, gyakorlatias és pontos munkavégzés

  • Proaktív, támogató szemlélet és együttműködő hozzáállás

 

A munkáltató ajánlata:

  • Stabil munkahely

  • Lehetőség akár részmunkaidős (6 órás) foglalkoztatásra

  • Kiszámítható jövedelem és juttatási csomag - bruttó 900.000 Ft-os alapbér, 13. havi juttatás

  • Felelősségteljes munkakör

  • Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony

  • Home office lehetőség

 

A munkavégzés helye: Budapest VI. kerület

 

 

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. 35 éves múlttal rendelkező, széles körben ismert és elismert, országos jelenlétű vállalkozói érdekvédelmi szervezet számára keres új munkatársat.

JELENTKEZEM