Feladatok:

• Onboarding tervek kialakítása, onboarding folyamat szervezése és adminisztratív támogatása
• Munkatársi exit interjúk tartása
• Tréningek, fejlesztési programok szervezése, koordinálása, adminisztratív támogatása
• Munkavállalói értékelések ütemezése, szervezése, adminisztratív támogatása
• Szakmai beszélgetések előkészítése - ütemezése, szervezése, adminisztratív támogatása
• Mentor programmal kapcsolatos szervezési és adminisztratív feladatok ellátása
• Munkavállalói elégedettség mérés szervezése és támogatása
• Belső programok szervezése és részvétel a lebonyolításában
• A belső kommunikációs eszközök és csatornák fejlesztése és működtetése
• A belső kommunikációs csatornák tartalommenedzsmentje és az ezekhez tartozó adminisztratív feladatok ellátása
• Munkaügyi adminisztráció támogatása

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy pszichológia területen)
• Legalább 2-3 éves releváns tapasztalat HR területen
• Kiváló szervezőkészség és problémamegoldó képesség
• Középszintű angol nyelvtudás (írásban és szóban egyaránt)
• MS Office programok magabiztos használata

Debrecen