Hr & Recruitment Specialist

Feladataid lesznek:

• Toborzási folyamatok teljes körű koordinálása a hirdetéstől a beléptetésig
• Álláshirdetések készítése, kezelése és jelöltek felkutatása
• Pályázatok szűrése, telefonos és személyes/online interjúk lebonyolítása
• Kapcsolattartás vezetőkkel, munkaerő-közvetítő partnerekkel és társosztályokkal
• Belépési, kilépési és HR adminisztrációs folyamatok támogatása
• Munkaszerződésekhez és HR nyilvántartásokhoz kapcsolódó dokumentáció kezelése
• Toborzási statisztikák, adatbázisok és munkaügyi nyilvántartások naprakészen tartása
• Belső kommunikációs és employer branding feladatok támogatása, vállalati Facebook oldal kezelése

A pozíció betöltéséhez szükséges:

• Középfokú/ Felsőfokú gazdasági vagy szakirányú végzettség
• Legalább 2-3 éves HR toborzás területen szerzett tapasztalat (de szakirányú végzettséggel rendelkező pályakezdők jelentkezését és várjuk)
• Munkaügyi jogszabályi ismeretek
• Kiemelkedően jó kommunikáció készség
• Határozott attitűd, önálló munkavégzés
• Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
• Német vagy angol nyelvtudás
• Munkaidőnyilvántartó rendszer ismeret

Amit kínálnak:

• Hosszú távú, stabil munkalehetőség biztosítanak egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi kapcsolatokkal rendelkező vállalatnál
• Képzéseket, fejlődési lehetőség
• Érdekes, kihívásokkal teli munkakör egy fiatalos csapatban
• Határozatlan idejű munkaszerződés
• Mobiltelefon, laptop
• Munkába járás támogatás

Munkavégzés helye: Csót

Jelentkezés módja:

• Küldd el számunkra frissített szakmai önéletrajzodat az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva!

Mi történik a jelentkezésedet követően?

• A beérkezett jelentkezéseket megtekintés nélkül automatikusan továbbítjuk partnerünk felé.
• Ezután már megbízónk veszi át a jelentkezésed kezelését, így a kiválasztási folyamat következő lépéseiben mi már nem veszünk részt. 

A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]adatvédelmi tájékoztatóját.