HR Projektvezető

Feladatok:

• A kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak pontos kezelése
• Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő ellátása
• Bérszámfejtés előkészítése, adminisztrációja
• Szabadságok, táppénz, utazási költségtérítések és egyéb elszámolandó tételek feldolgozása
• Szoros együttműködés a bérszámfejtő, pénzügyi, valamint a toborzási csapattal
• Napi kapcsolattartás a kölcsönzött munkavállalókkal, illetve a partnerekkel
• Riportálás a vezetőség felé (heti, havi és ad hoc jellegű riportok)

Elvárások:

• Minimum középfokú végzettség
• Munkaügyi feladatok ellátásában szerzett 1-2 éves tapasztalat
• MS Office alapos ismerete (különös tekintettel Excel)
• Határozott, magabiztos fellépés
• B kategóriás jogosítvány
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség

Amit kínálunk:

• Inspiráló szakmai környezet, változatos feladatok, fejlődési lehetőség
• Komplex juttatási csomag
• Támogató és megbízható szakmai környezet
• Stabil vállalati háttér az ország legmeghatározóbb HR szolgáltató cégénél
• Hosszú távú munkalehetőség