Partnerünk, a BIGPRINT HUNGARY Kft. nagyformátumú nyomdai és vizuális kommunikációs megoldásokra specializálódott vállalat, amely hazai és nemzetközi ügyfelei számára kínál komplex szolgáltatásokat a tervezéstől a gyártáson át egészen a kivitelezésig. Munkái Európa-szerte megtalálhatók üzletekben, rendezvényeken és sportlétesítményekben egyaránt.
Csapatuk bővítéséhez olyan kommunikatív, jó szervezőkészséggel rendelkező kollégát keresnek, aki aktívan támogatja a munkatársak beilleszkedését, folyamatos kapcsolattartást biztosít, és végigkíséri a teljes munkavállalói életutat az alábbi pozícióban:
HR MUNKATÁRS
(onboarding és munkatársi támogatás)
A pozíció célja:
A munkatársak teljes munkavállalói életútjának támogatása a belépéstől a kilépésig, kiemelt figyelmet fordítva a személyes kapcsolattartásra, a felmerülő kérdések kezelésére és azok megoldásának utánkövetésére. A feladatkört munkaügyi adminisztráció, valamint a bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése egészíti ki, tényleges bérszámfejtési feladatok nélkül.
Főbb feladataid lesznek:
- Új munkatársak belépésének előkészítése, személyes fogadása és beilleszkedésük támogatása.
- A betanulási folyamat koordinálása, a szükséges eszközök és hozzáférések biztosításának egyeztetése.
- Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, kérdéseik és visszajelzéseik kezelése, a megoldások utánkövetése.
- Együttműködés a vezetőkkel a munkatársakat érintő HR-feladatok és változások koordinálásában.
- Próbaidős egyeztetések megszervezése és a beilleszkedési folyamat nyomon követése.
- Kilépési folyamatok koordinálása, a munkakörátadás és a kapcsolódó teendők utánkövetése.
- Munkaszerződések, módosítások és munkaügyi dokumentumok előkészítése, személyi nyilvántartások naprakészen tartása.
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a bérszámfejtővel, bérszámfejtési feladatok nélkül.
- Szükség esetén a toborzási folyamat szervezési és adminisztratív támogatása.
Téged keresnek, ha:
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezel.
- Legalább 3 év operatív HR-tapasztalatod van, beleértve a beléptetési, beilleszkedési és kilépési folyamatok koordinálását.
- Tapasztalt vagy a munkaszerződések és munkaügyi dokumentumok kezelésében, valamint rendelkezel alapvető munkaügyi ismeretekkel.
- Kommunikatív, empatikus vagy, és szívesen támogatod a munkatársakat a mindennapokban.
- Önállóan, szervezetten dolgozol, és hatékonyan koordinálod a több szereplőt érintő feladatokat.
- Magabiztosan kommunikálsz a munkatársakkal és vezetőkkel, a bizalmas információkat diszkréten kezeled.
- Precíz vagy az adminisztrációban, és magabiztosan használod az irodai alkalmazásokat.
Előnyt jelent:
- Gyártó- vagy termelővállalatnál szerzett HR- és munkaügyi tapasztalat.
- Fizikai és irodai munkatársak onboardingjában és folyamatos HR-támogatásában szerzett gyakorlat.
- HR-nyilvántartó és dokumentumkezelő rendszerek ismerete.
- HR- vagy munkaügyi szakirányú végzettség.
Amit kínálnak:
- Versenyképes jövedelem
- Stabil, hosszú távú munkalehetőség
- Önálló és felelősségteljes munkakör
- Közvetlen együttműködés a vezetőséggel
- Emberközpontú HR-szerepkör: a kollégák támogatása a belépéstől a mindennapi munkavégzésen át a kilépésig
- Támogató munkakörnyezet
- Fejlődési lehetőség egy folyamatosan növekvő magyar vállalatnál
Munkavégzés helye: Budapest IX. kerület.
Jelentkezés módja:
Küldd el számunkra magyar nyelvű szakmai önéletrajzodat az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva!
Mi történik a jelentkezésedet követően?
A beérkezett jelentkezéseket megtekintés nélkül automatikusan továbbítjuk partnerünk felé. Ezután már megbízónk veszi át a jelentkezésed kezelését, így a kiválasztási folyamat következő lépéseiben mi már nem veszünk részt.