Feladatok

HR rendszerek és projektek

  • HR rendszerek, folyamatok napi szintű működtetése,  fejlesztésük támogatása
  • Aktív részvétel vállalatcsoport szintű HR projektekben, kapcsolattartás a tagvállalatokkal

 

HR controlling és riportálás

  • Havi, negyedéves és éves HR riportok, kimutatások és elemzések készítése
  • Ad-hoc elemzések és vezetői riportok összeállítása

 

Toborzás és employer branding

  • Álláshirdetések kezelése és frissítése a vállalati honlapon és social media felületeken

 

Belső kommunikáció

  • HR területhez kapcsolódó belső kommunikációs anyagok (közlemények, értesítések) előkészítése és koordinálása

 

Munkavállalói életciklus támogatása

  • Onboarding és beillesztési folyamatok támogatása
  • Belső képzések szervezése és lebonyolítása
  • Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben

Elvárások

  • Közgazdász vagy HR felsőfokú végzettség
  • Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
  • Magas szintű Excel ismeretek
  • NEXON rendszer ismerete
  • HR controlling tapasztalat

Előnyt jelent

  • Access és QlikView ismerete
  • Angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Stabil munkahely a legnagyobb hazai tulajdonban lévő ipari vállalatcsoportnál
  • Emberközpontú vállalati kultúra
  • Aktív közösségi élet
  • Rekreáció és egészségmegőrzés

 

Munkavégzés helye:

Székesfehérvár

JELENTKEZEM