HR koordinátor GM-1728

A Talentis Group Zrt. flottakezelő partnere számára, budaörsi munkavégzéssel, dinamikusan bővülő csapatába, HR koordinátor munkatársat keres.

• toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű, gyors és hatékony lebonyolítása, adminisztrációja (profilozás, hirdetések egyeztetése, feladása, önéletrajzok előszűrése, státuszolása, interjúszervezés és lebonyolítás, visszajelzések);
• beléptetési folyamat teljeskörű menedzselése, és adminisztrációja, szorosan együttműködve a bérszámfejtéssel és az IT területtel (pre-onboarding, kapcsolattartás a jelölttel, munkaügyi dokumentumok ellenőrzése, első napos oktatás);
• új munkaerő onboarding folyamatának koordinálása, nyomon követése;
• próbaidők nyomon követése, próbaidős interjúk megszervezése, igény esetén lebonyolítása;
• kiléptetési folyamat teljeskörű ügyintézése a társterületekkel szorosan együttműködve;
• széleskörű adminisztrációs és adatrögzítési feladatok, munkaügyi nyilvántartások vezetése, folyamatos aktualizálása, kimutatások (táblázatok, statisztikák) készítése a határidők betartásával;
• munkaköri leírások egyeztetése, készítése, aktualizálása;
• aktív részvétel HR személyügyi nyilvántartó rendszer (Hrmaster) működtetésében;
• éves kötelező munkavédelmi oktatás és foglalkozás egészségügyi vizsgálatok szervezése, dokumentálása, érvényességek nyomon követése, kapcsolattartás a munkavédelmi megbízottal, üzemorvossal;
• szükség esetén munkahelyi balesetek jegyzőkönyvezése, ügymenet előkészítése, adatszolgáltatás bérszámfejtés részére;
• együttműködés a cégcsoport központi HR és IT részlegével, kapcsolattartás a társosztályokkal;
• HR vezető munkájának támogatása;
• igény szerinti egyéb HR feladatokban való közreműködés (képzés, teljesítményértékelés).

• kiemelkedő kommunikációs készség szóban és írásban;
• precíz, önálló és dinamikus munkavégzés;
• kiváló szervezőkészség
• lényeglátás, váratlan szituációkra, felmerülő problémákra történő gyors reagálás;
• priorizálás, proaktív hozzáállás;
• empatikus beállítottság, objektív látásmód;
• pozitív életszemlélet, lelkileg és mentálisan stabil személyiség;
• csapatszellem
• MS Office programok (Word, Excel, Power Point) magabiztos használata.

• felsőfokú szakirányú HR vagy mentálhigiénés végzettség;
• HRmaster személyügyi nyilvántartó rendszer ismerete
• bérszámfejtési, munkaügyi ismeretek.

• határozatlan idejű főállású munkaviszony;
• stabil vállalati háttér és infrastruktúra;
• versenyképes jövedelem;
• munkába járási költségtérítés támogatás;
• egymást segítő, vidám csapat;
• átfogó betanulási program.
• MUNKAHELYI EXTRÁK:
• béren kívüli cafeteria juttatás;
• étkezési lehetőség;
• céges mobiltelefon és laptop;
• dolgozói vásárlási kedvezmények.

Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, töltse fel fényképpel ellátott szakmai önéletrajzát a benne megjelölt bérigénnyel a hirdető karrier oldalán keresztül a "JELENTKEZEM" gombra kattintva.