Feladatok

  • Teljes körű toborzási folyamat koordinálása (hirdetések kezelése, előszűrés, interjúztatás, kapcsolattartás a jelöltekkel)
  • Új munkavállalók beléptetésének, valamint kiléptetésének teljes körű adminisztrációja
  • Külföldi munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódó bevándorlási és engedélyeztetési ügyek intézése
  • Bérkalkulációk készítése, ajánlatok előkészítése
  • HR riportok, statisztikák és kimutatások rendszeres készítése
  • Munkajogi és HR-rel kapcsolatos kérdések megválaszolása a munkavállalók és vezetők részére
  • Napi szintű kapcsolattartás és együttműködés a társterületekkel
  • HR és adminisztrációs folyamatok támogatása és fejlesztése
  • Munkaügyi dokumentációk kezelése, naprakészen tartása
  • Egyéb ad hoc adminisztratív és HR feladatok ellátása

Elvárások

  • HR területen megszerzett 2-3 éves szakmai tapasztalat
  • Hatályos munkajogi előírások, jogszabályok alapos ismerete
  • Alapfokú angol nyelvtudás
  • Stabil MS Office ismeretek
  • Precíz munkavégzés
  • Jó kommunikációs készség, empátia, segítőkészség
  • Jó szervező és problémamegoldó képesség
  • Nagy munkabírás, önállóság, kitartás
  • „B” kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

Versenyképes jövedelem
Szép kártya juttatás
Változatos munkakör, szakmai fejlődési lehetőség
Munkába járás költségtérítés
Modern munkakörnyezet
Fiatal, lendületes csapat

Jelentkezés módja

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZEM