Feladatok

  • A HR gazdálkodást támogató elemzések, statisztikák, külső, belső adatszolgáltatások készítése
  • Létszám- és HR költségtervezés, a terv teljesülésének folyamatos figyelemmel kísérése, prognózisok előállítása
  • Havi záráshoz kapcsolódó HR kontrolling feladatok (rendszeres létszám és költségriportok elkészítése, szervezeti változások lekövetése, terv-tény eltérés elemzés)
  • Éves tervezési folyamatokban való részvétel, forecast készítés
  • Havi és ad-hoc riportok, valamint elemzések készítése
  • Együttműködés a pénzügyi kontrolling csoporttal, valamint a német központ kollégáival
  • HR analitika és elemzés folyamat működtetése és fejlesztése

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség (felsőfokú gazdasági végzettség)
  • Min. 3-5 év releváns szakmai tapasztalat (gyártási környezetben)
  • Folyékony angol nyelvtudás
  • Integrált vállalatirányítási rendszer ismerete (SAP)
  • Kimagasló Excel ismeret

Előnyt jelent

  • Autóiparban vagy fémipari területen szerzett tapasztalat
  • Német nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Komplex juttatási csomag 
    • havi cafeteria (akár a havi bér 20%-a / hónap)
    • éves bónusz (másfélhavi alapbér vagy operatív bónusz munkakörtől függően)
    • letelepedési támogatás
    • belépési bónusz (bruttó 100 000 Ft)
    • hűségbónusz
    • baba bónusz
    • nyugdíjkezdő támogatás
  • Ingyenes buszjárat Kecskemétről és környékéről
  • Kiemelt bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt
  • Igényes munkakörnyezet
  • Vállalati mobilcsomag
  • Stabil vállalati háttér

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Céges busz
  • Kerékpártároló
  • Parkoló

Céginformáció

A németországi központtal rendelkező, több mint 1800 főt foglalkoztató ACPS cégcsoport legnagyobb gyártóbázisa a magyarországi, kecskeméti ACPS Automotive Kft. A vállalat dinamikusan és töretlenül fejlődik, évről-évre több mint 1,2 millió darab vonóhorog hagyja el a gyártósorokat, rekord árbevételt eredményezve. Ezt a hatalmas mennyiséget hegesztőrobotok, CNC megmunkáló gépek és szerelősorok folyamatos telepítéseivel éri el, amelyeket szakképzett munkaerő működtet. A több mint 1100 főt foglalkoztató üzemben a termelés mellett kiemelkedő szerep jut a fejlesztésre is, ugyanis az utópiacra gyártott termékek mindegyikét Magyarországon fejleszti egy több mint 50 főt foglalkoztató fiatalos, innovatív fejlesztőmérnökségi osztály. Vállalatunk, az ACPS Automotive Kft. az ország egyetlen nagyüzemi vonóhorog gyártója: „vonóhorog gyár Magyarország szívében”.

Jelentkezés módja

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük küldje el fényképes önéletrajzát magyar és idegen nyelven. A pályázat elbírálásához feltétlenül szükség van az önéletrajzra.
Cégnév: ACPS Automotive Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
FRISS HASONLÓ ÁLLÁSOK
E-MAILBEN

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Kontroller Pest megye

A Bank HR kontrollig folyamatainak működtetése; MFB Pont Plusz munkatársak teljeskörű adminisztrációja, munkatársak rögzítése külső rendszerben, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR kontroller Pest megye

Részvétel egy több mint 1400 fős vállalat éves létszám- és bérköltségtervének, és az időszakos HR előrejelzések elkészítésében; A ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE