Feladatok
- Potenciális jelöltek felkutatása
- Előszűrés
- Interjúk szervezése és később akár a lebonyolítása
- Álláshirdetések megírása és közzététele
- Kapcsolattartás a jelöltekkel, visszajelzések adása
- Kapcsolattartás partnereinkkel
- Jelentkezési folyamat kezelése
- Adminisztratív feladatok ellátása
- Tanácsadók támogatása
Elvárások
- Aktív hallgatói jogviszony még legalább 3 félévig
- Heti 20-25 órás munkavégzés
- Aktív angol nyelvtudás
- Érdeklődés a HR terület iránt (ha esetleg van is hasonló területen tapasztalatod az előny)
Előnyt jelent
- Sales vagy call center területen szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
- Teljesítményalapú bónuszrendszer havi kifizetéssel
- Rugalmas munkavégzés biztosítása
- Egy összetartó, barátságos csapat, ahol számíthatunk egymásra
- Homeoffice lehetőség
- Szakmai gyakorlat igazolása
Céginformáció
Az építőipari toborzásra specializált csapatunk keresi HR gyakornok kollégáját. A Hays egy nemzetközi munkaerő toborzással és HR szolgáltatásokkal foglalkozó vállalat. Tevékenységével a teljes munkaerőpiacot lefedi.
Jelentkezés módja
A "Jelentkezem" gombra kattintás után adja le önéletrajzát.
Hasonló állásokat kérek e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
