Gépgyártással foglalkozó debreceni partnerünk HR csapatába keressük új munkatársukat
HR GENERALISTA
pozícióba
A várható feladatok:
- A szervezet toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása, munkaerő-közvetítő partnerekkel való kapcsolattartás
- Be- és kilépések ügyeinek intézése/menedzselése
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése és folyamat támogatása
- Szoros együttműködés a szervezeti egységek vezetőivel, részükre napi szintű stratégia szintű HR támogatás nyújtása
- HR riporting, elemzések készítése, értelmezése és prezentálása döntés előkészítésre
- Humánügyviteli rendszerek vezetése, hiánytalanság ellenőrzése
- Aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, folyamatos fejlesztésében
- Részvétel új HR folyamatok, rendszerek és szabályzatok létrehozásában, illetve optimalizálásában
- Anyacéggel való kapcsolattartás
- Részvétel HR projekt feladatok menedzselésében, kivitelezésében
Jelentkezéshez szükséges feltételek:
- Szakirányú felsőfokú végzettség (humán, közgazdasági vagy pszichológiai diploma)
- Multinacionális környezetben, HR Generalista pozícióban szerzett legalább 3 éves tapasztalat
- Folyékony angolnyelv-tudás szóban és írásban
- Megoldásorientált szemléletű attitűd
- Naprakész munkajogi ismeretek
- Erőteljes belső szolgáltatói szemlélet
Juttatások:
- Versenyképe munkabér
- Cafetéria (SZÉP kártya juttatás), és bónusz rendszer.
- Ingázás esetén utazási költségtérítés.
- Home office lehetőség.