Feladatok

  • Munkaerő toborzási feladatok teljes körű ellátása
  • A munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos dokumentumok elkészítésének koordinációja, személyügyi adatok és anyagok rögzítése, digitális és nyomtatott nyilvántartása
  • Munkaszerződések előkészítése, munkaköri leírások, munkafolyamatok, szabályzatok szerkesztése
  • Munkaüggyel kapcsolatos jogszabályok követése és azok jogi egyeztetése
  • Szabadság, munkaidő, beosztás és jelenléti adatok ellenőrzése, jelenléti ívek véglegesítése
  • Havi, éves statisztikák, nyilatkozatok elkészítése és kezelése
  • Munkabalesetekkel kapcsolatos teendők elvégzése, koordinálása
  • Bérszámfejtéssel való folyamatos kapcsolattartás, adatszolgáltatás
  • Havi bérszámfejtési záráshoz szükséges adatok és dokumentumok összesítése
  • Teljesítményalapú jutalékok számítása, controlling kimutatások készítése
  • Egyéb juttatásokkal kapcsolatos rögzítések, nyilvántartások vezetése, a juttatási rendszer működtetése
  • Orvosi alkalmassági vizsgálatok koordinációja és a jogszabályoknak megfelelő munkavédelmi és tűzvédelmi oktatások szervezése
  • Szakmai és egyéb képzések kalkulációja, szervezése, lebonyolítása a munkavállalók és egyéb partnerek részére
  • Rendezvényekre történő anyagbeszerzés lebonyolítása
  • A cég gépjármű nyilvántartásának vezetése, lízingszerződések, biztosítási és egyéb ügyek intézése

Elvárások

  • ​​​​​Legalább 5 év HR területen végzett szakmai tapasztalat
  • Magabiztos Office/Google program ismeret (Excel/Google táblázatkezelő)
  • HR nyilvántartó szotfver alkalmazásában szerzett tapasztalat
  • Munkajogi szabályok naprakész ismerete
  • Kiegyensúlyozott kommunikáció
  • Önállóság, terhelhetőség
  • Pontos, precíz munkavégzés, jó helyzetfelismerő képesség
  • Határozott, energikus, magabiztos fellépés
  • Konfliktuskezelési készség

Amit kínálunk

  • Hosszú távú munkalehetőség egy stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező, dinamikusan fejlődő cégnél
  • Változatos, felelősségteljes munkakör
  • Rendszeres szakmai tréningek, csapatépítő programok
  • Modern munkakörnyezet

Munkahelyi extrák

  • Céges étkező
  • Kávézó
  • Zuhanyzási lehetőség
  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Parkoló
  • Sportolási lehetőség

Céginformáció

Cseh tulajdonú gyár hazai leányvállalata, a fürdőszobai piac egyik vezető márkája, további fejlődéséhez új munkatársat keres
 

Jelentkezés módja

Amennyiben szívesen csatlakozna csapatunkhoz, küldje el fényképes önéletrajzát, melyben kérjük, tüntesse fel telefonos elérhetőségét is!

JELENTKEZEM