Feladatok:
- Létszámtervezésben való részvétel
- Szakember keresési, toborzási, kiválasztási folyamatok elvégzése
- Felvételi és beillesztési folyamatok koordinálása
- Szervezet gyakornoki és karrier programjának működtetése
- HR folyamatok kialakítása és aktualizálása
- A vállalat munkaköri rendszereinek karbantartása és fejlesztése
- Éves oktatási terv elkészítése, költségtervezése
- Egyéni teljesítményértékelési rendszer támogatása
- Személyügyi, munkaügyi adminisztráció
- Humán kontrolling jelentések elkészítése
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség, diploma (HR vagy gazdasági)
- HR területen szerzett minimum 3 év tapasztalat
- Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
- MS Office, Integrált Vállalatirányítási Rendszer használata készség szinten
A
munkáltató ajánlata:
- Szakmai tapasztalattól függő bér megegyezés szerint
- Cafetéria
- Teljesítménybónusz
- Előrelépési lehetőség
- Bejárás támogatás
- Albérlet-támogatás
- Nemzetközi környezet, családias hangulat
A munkavégzés helye:
Orosháza
A munkáltató profilja:
A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. nemzetközi háttérrel rendelkező fémipari termékgyártással foglalkozó Partnere megbízásából keres új kollégát.