Szervezetfejlesztés
Teljes HR folyamatok átalakítása/fejlesztése
HR innovációk bevezetése
Humán Hr tevékenységek elvégzése
5 év tapasztalat releváns HR területen
HR szemlélet és magas szintű HR szaktudás
Angol nyelvtudás
Felhasználó szintű informatikai ismeretek
Nyitott személyiség
| Cégnév: | Randstad Hungary Kft. |
| Kapcsolattartó: | <ul> <li>Versenyképes fizetés</li> <li>Éves bónusz és Cafeteria</li> <li>Fejlődési lehetőség</li> <l |
| Állás helye: | |
| Állás-kategóriák: | |
| Állásnév: |
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Business Partnering: single point of contact to functional Director and BU management team, ensuring HR solutions align with ... »
ÁLLÁS MEGTEKINTÉSEMik lesznek a feladataid, ha téged választunk: A vállalat tehetség fejlesztési, képzés- és fejlesztési tervének kidolgozása szervezeti diagnosztika ... »
ÁLLÁS MEGTEKINTÉSEThis role supports the D&T HR BP roles with operational requirements for the function. This includes working with ... »
ÁLLÁS MEGTEKINTÉSEA MOL GBS Magyarország Kft. - HR Megoldások csapata munkatársat keres az alábbi munkakörbe: HR Partnertámogató Munkatárs Munkavégzés ... »
ÁLLÁS MEGTEKINTÉSEMunkaerő-kölcsönzési projektekben való aktív részvételÁltalános dokumentumok fordítása ukrán/orosz nyelvreMunkaerő toborzás, kiválasztás, interjúszervezésUkrán ... »
ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE