ATEV ZRT.
Feladatok
- Személyi akták naprakészen tartása
- Nyilvántartások vezetése (például: személyes adatok, munkaviszonnyal kapcsolatos adatok, információk GDPR szabályoknak megfelelően)
- HR adatbázisok, szoftverek kezelése, a rendszerekben történő adatok rögzítése (úgymint orvosi vizsgálatok és oltások naprakész vezetése), kapcsolódó statisztikák és riportok készítése
- Toborzási feladatok támogatása: önéletrajzok előszűrése a meghatározott kritériumok alapján, interjúk szervezése
- Képzéshez kapcsolódó adatok naprakész vezetése, az ahhoz kapcsolódó információk, dokumentációk bekérése a szervezet szakterületeitől
- Foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése
- Az igazgatóság HR, bérszemfejtési és munkaügyi feladatainak támogatása
Elvárások
- Felsőfokú szakirányú (HR) végzettség
- Humán erőforrás területen szerzett 1-3 éves tapasztalat
- Precizitás, kiváló kommunikációs készség
- Kiváló problémamegoldó képesség
- Diszkréció
- Önállóan és csapatban is képes dolgozni, aktív támogatója a csapatnak
- MS Office felhasználói szintű ismerete
Amit kínálunk
- Dinamikus, támogató munkakörnyezet
- Változatos, kihívást jelentő feladatok
- Versenyképes jövedelem
- Cafeteria juttatás
- Teljesítményalapú mozgóbér
- Fejlődési lehetőség, szakmai tréningek, oktatások, belső képzések
- Vállalati rendezvények
Az ATEV Zrt. 1949 óta meghatározó szerepet tölt be az állati melléktermékek feldolgozásában és újrahasznosításában. A cég több mint 400 főt foglalkoztat országszerte, négy gyárban - Hódmezővásárhelyen, Solton, Mátyásdombon, és Debrecenben -, és négy gyűjtőpontban végzi tevékenységét, amely kiemelt jelentőséggel bír a közegészségügy, állategészségügy és környezetvédelem szempontjából.
Jelentkezés módja
A "jelentkezés" gombra kattintás után kérjük, hogy fizetési igényének feltüntetésével csatolja magyar nyelvű szakmai önéletrajzát.
Friss hasonló állások e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.