Head of Business Analyst

Pest megye
  • Szakmai és operatív vezetés: Egy 8-12 fős üzleti elemzői csapat mindennapi irányítása, feladatkiosztása, transzparens célkitűzése és teljesítményértékelése.

  • Csapatfejlesztés és konfliktuskezelés: Mentoring, a kollégák szakmai támogatása, konstruktív visszajelzések biztosítása és a felmerülő konfliktusok hatékony feloldása.

  • Architektúra-kompatibilis specifikáció: Szakmai kontroll biztosítása a nagyobb specifikációs változásoknál; annak garantálása, hogy a javasolt üzleti/technológiai megoldások harmonizáljanak a meglévő rendszerekkel és IT architektúrával.

  • Stakeholder és csapatközi együttműködés: Szoros kapcsolat tartása az üzleti döntéshozókkal, fejlesztőkkel és partnerekkel, a területek közötti kommunikáció és szinergia elősegítése.

  • Innováció és AI használat: Mesterséges intelligencia eszközök (pl. specifikáció-review, prototípus-készítés, custom agentek építése) integrálása az elemzői munkafolyamatokba a hatékonyság növelése érdekében.

  • Termék- és folyamatirányítás (Governance): A backlog priorizálásának támogatása, a követelménystandardok és elfogadási kritériumok folyamatos minőségi ellenőrzése.

 

Elvárások:

  • Tapasztalat csapatvezetésben: Legalább 3-5 év igazolt tapasztalat 8-12 fős csapatok operatív vezetésében (people management, coaching, teljesítményértékelés).

  • Erős IT és architekturális alapok: Nem szoftverfejlesztői háttér a feltétel, de elvárás a mély IT rendszerszemlélet – érted, hogyan illeszkednek az új funkciók egy komplex IT architektúrába.

  • Gyakorlati AI eszközhasználat: Nyitottság és tapasztalat AI megoldások alkalmazásában (gyors prototípusok, specifikációk átvilágítása, belső AI agentek használata/beállítása).

  • Iparági háttér: Pénzügyi, banki vagy lízing szektorban szerzett releváns tapasztalat.

  • Szakmai tapasztalat: Legalább 5 év üzleti elemzési, követelménymenedzsment vagy termékfejlesztési területen szerzett gyakorlat.

  • Módszertani tudás: Agilis/Lean termékfejlesztési megközelítés és backlog-kezelési rutin.

  • Kommunikáció és soft skillek: Kiváló érdekérvényesítő, mediációs és konfliktuskezelési képesség.

  • Nyelvtudás: Tárgyalóképes, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban.

Előnyt jelent:

  • Nemzetközileg elismert tanúsítványok (CBAP, PMI-PBA, PSPO, Certified Scrum Master).

  • Jira és Confluence mélyebb ismerete.

  • Gyakorlat digitális transzformációs vagy komplex folyamatfejlesztési projektek szakmai vezetésében.

  • Termék-discovery, MVP-szemlélet és ügyfélérték-mérés terén szerzett tapasztalat.

 

Egyéb információ az állásról:

Partnerünk egy stabil, nagyvállalati háttérrel rendelkező, szektorában meghatározó pénzügyi szolgáltató. A cég elkötelezett az innováció, a folyamatos fejlődés és a modern technológiai megoldások iránt. 

 

Olyan erős szakmai és technológiai szemléletű vezetőt keresünk a Business Analyst terület élére, aki nemcsak operatívan irányítja a csapatot, hanem aktívan alakítja az üzleti specifikációk minőségét is. A pozíció kulcsszerepet játszik abban, hogy az üzleti elképzelések a meglévő IT architektúrába illeszkedő, technológiailag fenntartható és megvalósítható követelményekké formálódjanak.

JELENTKEZEM


Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <ul> <li dir="ltr">Bónusz</li> <li dir="ltr">Cafeteria</li> <li dir="ltr">Employee Assitance Program
Állás helye: