Aufgaben
Monatliche Durchführung von Prüfungen der Zeiterfassung und Validierung der Arbeitszeitdaten über mehrere Systeme hinweg sowie Durchführung des Monatsabschlusses
Erfassung, Validierung und Bearbeitung von Unfallmeldungen und der dazugehörigen Unterlagen
Meldung von Krankheitsfällen und Koordination mit Sozialversicherungsträgern und den Payroll Teams
Überwachung, Nachverfolgung und Ablage von ärztlichen Attesten und abwesenheitsbezogenen Unterlagen
Erstellung von Berichten über Langzeiterkrankungen
Abwicklung von Familienzulagenprozessen und damit verbundenen Lohnbuchhaltungsvorgängen
Erstellung vierteljährlicher Lohnstatistiken und Übermittlung an externe Behörden
Erstellung von Unterlagen bei Arbeitslosigkeit
Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdossiers
Sicherstellung der Einhaltung internen Richtlinien und Vorgaben
Prüfung und Genehmigung von Visitenkartenanträgen und der dazugehörigen Mitarbeiterdaten
Vorbereitung von Unterlagen für Weiterverrechnungen von Personalkosten
Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen bei diversen Fragen
Anforderungen
Circa 1-2 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Ausgeprägte technische Affinität und sicherer Umgang mit systemgestützten Prozessen
Fundierte MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel) sowie gute Kenntnisse mit SucessFactors/SAP, UKG von Vorteil
Fähigkeit, sensible Mitarbeiterdaten präzise und vertraulich zu behandeln
Sprachkenntnisse: zwingend fliessend in Deutsch und Minimum B1 in Französisch, Italienisch von Vorteil
Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Serviceorientierte Einstellung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Werde als HR Payroll Generalist Teil unseres Payroll Teams in Budapest und gestalte die Zukunft von Implenia mit.
Als führende Schweizer Bau- und Immobiliendienstleisterin entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet die Gruppe in weiteren Märkten Tunnelbau und damit verbundene Infrastrukturleistungen an. Mit unserem breiten Angebot und dem Fachwissen unserer Experten konzentrieren wir uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden und darauf, ein nachhaltiges Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Erfolg und sozialer sowie ökologischer Verantwortung herzustellen. Wir beschäftigen europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd.
Von unserem neuen Standort in Budapest aus arbeiten wir eng mit den Expertenteams in den verschiedenen Ländern zusammen – funktions- und divisionsübergreifend – und bieten eine breite Palette qualifizierter Dienstleistungen in Bereichen wie Finance, HR, IT, Engineering und anderen an.
Über die Rolle
Als HR Payroll Generalist unterstützen Sie bei der Gehaltsabrechnung, der Zeiterfassung, beim Abwesenheitsmanagement sowie beim Sozialversicherungsprozess. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Controllern, dem Lohnbuchhaltungsteam und externen Behörden zusammen.
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
| Cégnév: | Randstad Hungary Kft. |
| Kapcsolattartó: | <p><strong><span style="color: #000000;">Warum Sie zu uns kommen sollten:</span></strong></p> <ul> < |
| Állás helye: | |
| Állás-kategóriák: | |
| Állásnév: |