content-header

A pozícióról

Megbízónk részére keresünk munkatársat bérszámfejtési és HR-adminisztrációs feladatok ellátására.

Ebben a munkakörben támogatod a havi bérszámfejtési folyamatok pontos és gördülékeny működését, valamint a napi bér- és HR-adminisztrációt egy nagy létszámú, fizikai munkavállalókat foglalkoztató operatív környezetben.

Szorosan együttműködsz majd a HR csapattal, a vezetőkkel, a pénzügyi területtel és külső bérszámfejtési partnerrel annak érdekében, hogy a munkavállalói és béradatok pontosak, teljeskörűek és határidőre feldolgozottak legyenek.

Emellett közvetlen támogatást nyújtasz a munkavállalóknak bérszámfejtési kérdésekben, dokumentumokkal és általános HR-adminisztrációs ügyekkel kapcsolatban.

Feladatok

  • A havi bérszámfejtés előkészítésének támogatása a szükséges adatok és dokumentumok összegyűjtésével, rögzítésével, ellenőrzésével és továbbításával.
  • A munkaidő- és távolléti adatok ellenőrzése és egyeztetése, beleértve a szabadságokat, betegszabadságokat, túlórákat, műszakpótlékokat, munkaszüneti napi munkavégzést és egyéb bérszámfejtést érintő adatokat.
  • A havi bérszámfejtési zárás aktív támogatása, valamint a hiányzó vagy hibás adatok egyeztetése az érintett területekkel.
  • A belépő és kilépő munkavállalók bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztrációjának támogatása és a munkavállalói törzsadatok pontos nyilvántartása.
  • A bérszámfejtést érintő változások kezelése, beleértve a béremeléseket, munkaidő- és munkarend-változásokat, bankszámlaadatokat és adónyilatkozatokat.
  • Bónuszok, prémiumok, bérletiltások, levonások és egyéb bérszámfejtési tételek adminisztrációjának támogatása.
  • Táppénzes, társadalombiztosítási és egyéb bérszámfejtéshez kapcsolódó dokumentumok kezelése és nyomon követése.
  • Munkáltatói, jövedelem- és egyéb igazolások előkészítése, valamint a munkavállalók támogatása a napi bér- és HR-adminisztrációs ügyekben.
  • A munkavállalók bérszámfejtési és kapcsolódó HR-adminisztrációs kérdéseinek kezelése, beleértve a fizikai munkavállalók közvetlen ügyintézését is.
  • A cafeteria és egyéb munkavállalói juttatások adminisztrációjának támogatása.
  • A HR- és bérszámfejtési nyilvántartások naprakészen tartása, valamint rendszeres és ad hoc riportok készítése.
  • Belső és külső auditok támogatása a szükséges bérszámfejtési és HR-adminisztrációs dokumentumok előkészítésével.
  • A személyes és béradatok bizalmas kezelése, a GDPR és a megbízó adatvédelmi előírásainak betartásával.

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség, lehetőleg HR, gazdasági vagy kapcsolódó területen.
  • Korábbi tapasztalat bérszámfejtési adminisztrációban, lehetőleg nagy létszámú blue-collar, gyártási, logisztikai vagy más operatív környezetben.
  • Gyakorlati tapasztalat munkavállalói adminisztrációban és napi ügyintézésben, beleértve a bérszámfejtési kérdések, dokumentumok és igazolások kezelését.
  • A bérszámfejtési folyamatok, munkaidő-nyilvántartás, távollétek, túlórák, műszakpótlékok és egyéb bérszámfejtési inputok megfelelő ismerete.
  • A magyar munkajog és társadalombiztosítási szabályok ismerete.
  • Tapasztalat belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának támogatásában és a munkavállalói adatok pontos nyilvántartásában.
  • Magabiztos Microsoft Office felhasználói ismeretek, különösen Excelben.
  • Kiemelkedő precizitás és részletekre való odafigyelés, valamint nagy mennyiségű munkavállalói és béradat pontos kezelésének képessége.
  • Jó szervező- és problémamegoldó készség, valamint több párhuzamos határidő és prioritás kezelésének képessége.
  • Munkavállaló-központú, magabiztos kommunikációs stílus és készség a fizikai munkavállalók bér- és HR-adminisztrációs kérdéseinek közvetlen támogatására.
  • Felelősségteljes és diszkrét hozzáállás a bizalmas munkavállalói és béradatok kezelése során.

Előnyt jelent:
  • A NEXON Bér és/vagy Munkaidő-nyilvántartó rendszer ismerete kiemelt előnyt jelent.
  • Angol és/vagy német nyelvtudás.

Munkavégzés feltételei

  • teljes munkaidő, napi 8 óra;
  • általános munkarend, hétfőtől péntekig.
A munkavégzés helye: Győr

Amit kínálunk

  • Cafetéria juttatás.
  • Stabil munkalehetőség egy multinacionális nagyvállalatnál.
  • Változatos, szakmailag fejlődést biztosító feladatok.
  • Összetartó, támogató csapat.

JELENTKEZEM