Szerződéshosszabbításnál újra kiköthető próbaidő? Kirúghatnak, ha nem fogadjuk el a vezetői kinevezést? Mi a teendő, ha nem fizeti ki a bért a munkaadó? Egyebek mellett ilyen kérdések érkeztek szakértőnkhöz, Dr. Sipos Márta munkajogászhoz az utóbbi két hétben. És egy tanulságos eset, milyen bajt okozhat, ha az orvos felír egy alkoholtartalmú spray-t, a munkaadó pedig szondával a kézben vár az iroda bejáratánál munkakezdés előtt...
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Mire számíthatunk álláskeresőként, ha mérnökként, CNC gépkezelőként, nyelvtanárként, titkárnőként pályázunk állásra? E négy szakma kiválasztási technikáit vettük nagyító alá négy példán. Néhány tanulság: állásközvetítőn keresztül hosszúra nyúlhat a kiválasztás; a végzettséget igazoló papír kevés a bejutáshoz; a munkaszerződés aláírása előtt sok helyen próbaórával, -feladatokkal is tesztelnek.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Egy újszerű rendezvénnyel indul az őszi karrierrendezvények sora. Szeptember 18-án, szombaton debütál a budapesti Millenárison a „Kormányzati Karrier Expo”, amelyen a kormányzati szektor álláskínálata lesz elérhető a kilátogatóknak. Az esemény kampányfilmje és kommunikációja a fiatalabb generációt célozza meg, vélhetően körükben kívánják növelni a közszféra népszerűségét. Részletes információ szerezhető a 300 fő számára kiírt közigazgatási ösztöndíj-pályázatról, amire egyébként október 8-a a pályázási határidő.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Ki ne szeretne úgy dolgozni, hogy azt szórakozásként éli meg? Egzotikus helyekre utazás, wellnessprogramok, kötelező alvás vagy sörkóstolás... Öt olyan valós munkát gyűjtöttünk össze, amelyet meghirdettek vagy amelyben már dolgoznak. Az ajánlatok mögött sokszor marketingcélok rejtőznek.
Tovább olvasomA napvilágra került diszkriminációs esetek többsége a nőket éri, általában a munkahelyen - hangzott el a közelmúltban megtartott "Trióban az Esélyegyenlőségért 2010-11"című konferencián, amelyet a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség szervezett. Előfordul azonban az is, hogy egy-egy munkaadói kezdeményezés - részmunka, távmunka - éppen az érintett női dolgozók érdektelensége vagy félelme miatt nem valósul meg.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Sok álláskeresőnek azért sikertelen az álláskeresése, mert a minőség helyett a mennyiségre helyezi a hangsúlyt. Azaz minden szóba jöhető ajánlatra elküldi sablonjelentkezését. Az eredmény: néma csend a cégek részéről vagy elutasító válaszok sora. Hogyan kerüljük ki ezeket a hibákat? Kiefferné Endes Anikó személyzeti tanácsadó, akinek év elején jelent meg a karrierépítést segítő könyve – erre is válaszolt.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Budapesten, a Kálvin tér közelében működik az állami munkaügyi központ diplomás és fiatal álláskeresőket segítő szolgáltatása. Egy szürke hétköznapon kerestük fel a kirendeltséget. A zsúfolt váróteremben mérsékelt álláskínálattal és reménykedő álláskeresőkkel találkoztunk. Helyszíni riportunk.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
A motoros futárokhoz vagy az építkezésen dolgozókhoz képest szinte paradicsomi körülmények között érezhetik magukat az irodai dolgozók. Ám az ő egészségükre is sok veszély leselkedik. Milyen egészségügyi problémák jöhetnek elő az irodai munkában? Hogyan lehet ezeket kikerülni, kezelni?
Tovább olvasomNagy szabadság, rugalmas időbeosztás otthonos munkakörnyezet a mérleg egyik serpenyőjében, egyhangúság, kapcsolathiány és rendszertelen élet a másikban. Ilyen tapasztalatokról számolnak be a távmunkában, otthonról dolgozó munkavállalók. Bárdi Krisztina, egy kis könyvelőcég munkatársa két éve saját lakásából dolgozik. Napirendjéről valamint a távmunkás életforma előnyeiről, buktatóiról számol be.
Tovább olvasomÖt-tíz év munkahelyi hajtás megviseli az emberi szervezetet. Vannak, akik úgy döntenek, egy évre otthagyják a céget és valami teljesen másba fognak. Career break: angol nyelvterületen így nevezik ezt az időszakot, a magyar nyelvben a fizetés nélküli szabadság vagy a karrierszünet fogalmak állnak közel a jelenséghez. A multinacionális cégek egy része felismerte ennek előnyeit és három-öt év után elengedi egy időre feltöltődni dolgozóikat, akik közül sokan külföldön nyelvet tanulnak, túráznak, a világtól elvonulva kertészkednek vagy valamilyen nonprofit munkát végeznek egy egzotikus részén a világnak. Terítéken egy Magyarországon kevéssé ismert karrierépítési eszköz.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Az Európai Parlament (EP) képviselői határozatban kérik az Európai Bizottságot, tegyen meg mindent azért, hogy a szakmai gyakorlatért kötelezően járjon fizetés. A határozat még az EP-n belül is vitatott, az igazi ellenszél pedig vélhetően a munkaadói oldal részéről érkezik majd. A magyar szabályozás szerint hat hétnél hosszabb gyakornoki időre jár fizetés, ennél rövidebb időre nem. Ennek dacára sok cég egyáltalán nem fizet a fiatal munkaerőnek. Helyzetkép a gyakornoki álláspiacról.
Tovább olvasom