Céges karácsonyi partik: szerényebb az idei étlap

2019. 01. 01.

Már elkezdődött az év végi céges partiszezon, amely a jövő héten éri el csúcspontját. A cégvezetés ilyenkor jelezheti, fontosak számára a dolgozók, erős a vállalat és nőhet a csapaton belüli összetartás. Az esemény tétje ugyanis, milyen hangulatban mennek karácsonyi szünetre a dolgozók: az álláskeresés vagy a cégért való dolgozás szándékával. A party service cégek szövetsége szerint 2008 óta felére csökkent a piac, a vállalatok személyenként 8-10 ezer forintnál többet nem engedhetnek meg maguknak. Vannak, akik egyáltalán nem ülnek össze, máshol szerényebb lesz a kulissza. Körkép a vállalati rendezvények piacáról.

Tovább olvasom

Üzleti telefonálás: íme az etikett

2019. 01. 01.

Telefonon kommunikálni gyakran nagyobb kihívás, mint személyesen. Nincs gesztus és testbeszéd-ugyanakkor helytelen kommunikációval és rossz fordulatokkal is a cégről állítunk ki bizonyítványt. Összegyűjtöttünk néhány buktatót. A céges telefonálások egyik legsarkalatosabb pontja a megfelelő időpont kiválasztása - így ezt a szempontot már a beszélgetés megkezdése előtt tanácsos figyelembe venni.

Tovább olvasom

Lerohanták a standokat a virtuális állásexpón

2019. 01. 01.

Három nap alatt 77 ezer látogatója volt a Monster állásportál virtuális állásexpójának. Nagy volt a forgalom az e-standokon, az álláskeresők sok kérdést tettek fel chaten a résztvevő 33 munkaadónak. A jellemző kérdésekből és válaszokból szemezgettünk. A rendezvény egyébként péntek estig tart, így még nem késő becsatlakozni.

Tovább olvasom

Szexuális zaklatás: 1 millió forintos büntetés a cégnek

2019. 01. 01.

Egymillió forintos bírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy cégre, mert annak egyik munkatársát szexuálisan zaklatta egy kollégája, a vállalat pedig nem védte meg. Az érintett cég szerint a férfi már bocsánatot kért, a férfi pedig úgy véli, hogy csak tréfált, ami "Magyarországon normális" - írja a Népszabadság.

Tovább olvasom

Karriergyilkos lehet a meggondolatlan blogolás

2019. 01. 01.

Az interneten csökken a felelősség- és veszélyérzet, ám egy-egy óvatlan bejegyzéssel könnyen elveszíthetjük állásunkat, sőt akár a bíróság elé is kerülhetünk. Rudolf Péter színművész végtörlesztési ügye megmutatta, milyen csapdák rejlenek a meggondolatlan blogolásban. Mikor kerülhetünk veszélybe?

Tovább olvasom

Magyar jogászokat keres az EU - milliós bérért

2019. 01. 01.

Június 15-ig adható be a jelentkezés az Európai Unió legújabb versenyvizsgájára, amelyen olyan jogászokat keresnek, akik két idegen nyelvet ismernek és fordítási tapasztalatuk is van. A "jogász-nyelvész" pozícióra hét tagországból - köztük Magyarországról - várják a pályázatokat. A fizetés magyar szemmel is csábító: bruttó 5436 euró/hó (közel 1,5 millió forint). Hogyan lehet bejutni?

Tovább olvasom

Csodákat tesz a céges jutalomút

2019. 01. 01.

A német és a magyar médiát májusban bejárta a hír, hogy a Gellért Fürdőben 2007-ben egy német biztosítótársaság orgiával jutalmazta legjobb értékesítőit céges pénzen fizetett prostituáltak közreműködésével. Elsősorban az eset botrányos elemei kerültek fókuszba, azonban kulturált keretek között a „céges jutalomút” fontos HR-eszköz a dolgozók motiválásában és megtartásában. Klapka György vállalkozó például évente viszi nyaralni csapatát saját pénzből.

Tovább olvasom

Börze külföldi munkára: kiket kerestek a cégek?

2019. 01. 01.

Hatodik alkalommal rendezett Budapesten nemzetközi állásbörzét az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyar tagozata. Szombaton a Corvin Bevásárlóközpont folyosóin 26 munkaadó és 18 nemzeti EURES-tanácsadó várta a külföldre vágyó álláskeresőket. A standok között sétálva és az előadásokba belehallgatva gyorsan kiderült, kire vadásznak a nyugat-európai cégek.

Tovább olvasom

Érdemes augusztusban állást keresni?

2019. 01. 01.

Még tart a szabadságolások időszaka, ami sok álláskeresőt gondolkodtathat el, vajon érdemes-e a nyár utolsó két hetében állásra pályázni, mondván „úgysem történik szeptember előtt semmi érdemleges”. A HR-esek tapasztalatai vegyesek. Nagy cégek a pályakezdők toborzását már lezárták, ám munkaerő-igény esetén a nyár sem akadály. Legfeljebb kicsit lassabb a kiválasztás.

Tovább olvasom

Félmillió álláskereső, 41 ezer új munkahely

2019. 01. 01.

Stagnál az álláskeresők száma a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ma kiadott, júliusra vonatkozó statisztikája szerint. A munkaügyi központoknál 554 ezer munkakeresőt tartottak nyilván, miközben a munkaadók a hónap folyamán 41 ezer új álláshelyet jelentettek be. A 41 ezer új állás 13 százalékos csökkenés az előző hónaphoz képest, viszont 36 százalékos növekedés az előző év azonos időszakával összevetve. Igaz, az új lehetőségek többsége alacsony képzettséggel betölthető pozíció. Friss munkaügyi statisztika.

Tovább olvasom

Mi kell a flow élményéhez a munkahelyen?

2019. 01. 01.

Elmélyülni a munkában, mintha egy másik dimenzióba lépnénk, miközben teljesítőképességünk is megsokszorozódik és közben az idő is repül - ez a flow. Mi kell ennek a kialakulásához? Mit tehet ezért a vezető?

Tovább olvasom