A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Járókelők megszólítása külső helyszíneken, forgalmasabb csomópontokon, vagy plázákban Beszélgetés kezdeményezése az SOS Gyermekfalvak munkájáról ...
Nógrád vármegyeCsongrád-Csanád vármegyeEllátandó feladatok, célok: Emberi erőforrás- gazdálkodás szervezeti és információs rendszer működtetése Toborzás-kiválasztás Éves bérstruktúra ...
Csongrád-Csanád vármegyeFeladatok, amik Rád várnak, ha csatlakozol: Humánerőforrás-management: aktív részvétel a tervezésben, fejlesztésben Teljesítménymenedzsment: ...
Nógrád vármegyeCsongrád-Csanád vármegyeBaranya vármegyeMunkavállalók be és kiléptetése, szerződések elkészítése Teljes körű TB és munkaügyi adminisztráció ellátása nem kifizetőhely Munkavállalók bérszámfejtési ...
Csongrád-Csanád vármegyeMunkavállalók be- és kijelentése Havi és hóközi bérszámfejtés TB ellátások számfejtése, a kapcsolódó adminisztráció elvégzése Bevallások, jelentések ...
Csongrád-Csanád vármegyeAz új munkavállalók beléptetési és a távozók kiléptetési folyamatainak zökkenőmentes lebonyolítása. Külföldi munkavállalók támogatása a kereskedelmi ...
Csongrád-Csanád vármegyeHR kontrolling feladatok ellátása Adatok és riportok készítése belső/külső partnerek számára Folyamatos együttműködés a helyi kontrolling csapattal ...
Csongrád-Csanád vármegyeHR kontrolling feladatok ellátása Adatok és riportok készítése belső/külső partnerek számára Folyamatos együttműködés a helyi kontrolling csapattal ...
Csongrád-Csanád vármegyeVállalat munkavállalóinak teljeskörű bérszámfejtési, munkaügyi és TB-i nem kifizetőhelyi feladatainak ellátása. Munkaviszony, egyszerűsített ...
Csongrád-Csanád vármegyeÁlláshirdetések összeállítása és publikálása/megosztása A pozíciók megismerése után potenciális jelöltek proaktív felkutatása külső és belső ...
Csongrád-Csanád vármegyeToborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a ...
Csongrád-Csanád vármegyeÉrdekel a HR és a munkaügy? Van legalább 1-2 év irodai gyakorlatod? Hosszú távú munkát keresel? Ha igen, ...
Csongrád-Csanád vármegyeEmberi erőforrás- gazdálkodás szervezeti és információs rendszer működtetése Toborzás-kiválasztás Éves bérstruktúra tervezése, felépítése Munkaruha ...
Csongrád-Csanád vármegyeToborzási feladatokban való aktív részvétel interjúk szervezése, kiválasztási folyamat lebonyolítása, jelentkezőkkel való kapcsolattartás. Oktatások ...
Csongrád-Csanád vármegyeSzeged megyei jogú város a Dél-Alföldön, a Maros-Tisza összefolyásánál, Csongrád megye székhelye. Gazdasági, kulturális és oktatási központ. Szeged az M5-ös autópálya, az E75-ös út, az M43-as autópálya és több főút (5, 43,47,55) csomópontjában található. Budapest után az ország a második legnagyobb oktatási, kutatási központja, melynek motorja a Szegedi Tudományegyetem. 12 karával a felsőoktatás teljes palettáját lefedi, biztosítva a környék szakemberellátását. Szeged a Dél-Alföld régió gazdasági központja – a Dél-Alföldön működő vállalkozások közel 19 százaléka, a Csongrád-Csanád megyei vállalkozások 53 százaléka tevékenykedik itt. A vállalkozások 85 %-a a szolgáltató szektorban, 13 %-a az iparban, míg 2 %-a a mezőgazdaságban tevékenykedik. A város legnagyobb foglalkoztatója a Szegedi Tudományegyetem több mint 5000 fővel. Őt követi a Pick Szeged Szalámi- és húsipari Zrt. További jelentős munkaadók: Szegána Kft, Szegedi Szefo Fonalfeldolgozó Zrt., Suli-Host Vendéglátó Kft., Elcometál Kft., GLB Kft. Az Állásportál.hu és más álláskereső oldalak adatai alapján a megyében meghirdetett szabad állások több mint felét az értékesítés-kereskedelem, fizikai munka, szakmunka, gyártás-termelés szektorok adják. A szellemi munkát keresők leginkább az IT és a pénzügy-könyvelés szektorban remélhetnek állást, míg a meghirdetett fizikai munkák között az eladók és a raktárosok a legkeresettebbek.