A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
3/4. oldal
Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése; Új belépő munkatársak beillesztési (onboarding) programjának kezelése; Kapcsolattartás a kijelölt ...
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyeHajdú-Bihar vármegyeEmployer Branding: Belső és külső kommunikáció koordinálása Álláshirdetések közzététele karrieroldalakon és közösségi médiában Szakmai események, ...
Hajdú-Bihar vármegyeKék galléros toborzási folyamat teljeskörű támogatása (pozíció meghirdetésétől - felvételi eljárás lezárásáig) Hatékony kiválasztási módszerek, ...
Hajdú-Bihar vármegye-munkaerőtoborzási folyamatok elősegítése Magyarországon és közép-kelet-európai országokban; -a hazai diákprogram koordinálása és folyamatos ...
Hajdú-Bihar vármegyeKülönféle módszerek alkalmazása pl. adatbázis-keresés, közösségi média, állásportálok, networking események és állásbörzék a potenciális jelöltek ...
Hajdú-Bihar vármegyeEmployer Branding: Belső és külső kommunikáció koordinálása Álláshirdetések közzététele karrieroldalakon és közösségi médiában Szakmai események, ...
Hajdú-Bihar vármegyeHavi zárás, munkaidő-adatok kezelése, bérszámfejtés támogatása Bér- és juttatási folyamatok szervezése, számítása HR rendszerek Nexon4 karbantartása ...
Hajdú-Bihar vármegyeBérszámfejtés: jelenléti adatok feldolgozása a bérprogramban, levonások kezelése, bérutalások előkészítése. Munkaügyi adminisztráció: személyi ...
Hajdú-Bihar vármegyeA havi zárási folyamat irányítása, munkaidő-adatok karbantartása, bérszámfejtés támogatása A dolgozói bér és nem bér jellegű juttatások szervezése, ...
Hajdú-Bihar vármegye