Training Specialist

Képzési igények felmérése és tervezése

• Az éves képzési igények összegyűjtése és összesítése a különböző szervezeti egységektől.
• A képzési igények elemzése és strukturálása az üzleti célok támogatása érdekében.
• A szervezeti célokhoz illeszkedő képzési terv priorizálása és kidolgozása.

Képzések szervezése és koordinálása

• Belső és külső képzések megtervezése és koordinálása.
• A képzésekhez kapcsolódó logisztikai feladatok, ütemezés és résztvevői kommunikáció kezelése.

Együttműködés a szervezeti egységekkel

• Folyamatos kapcsolattartás a különböző területekkel a képzési igények validálása és frissítése érdekében.
• A szervezeti egységek támogatása a tanulási célok és ütemezések meghatározásában.
• A képzési folyamat során az érintettek közötti gördülékeny együttműködés biztosítása.

Képzési anyagok és dokumentáció kezelése

• A képzési anyagok tárolása, frissítése és karbantartása a vállalati szabványoknak megfelelően.
• A képzési dokumentáció megfelelő kezelése és verziókövetése.
• Az audit- és megfelelőségi követelmények támogatása a képzési nyilvántartások területén.

Learning Management System (LMS) adminisztráció

• A vállalati Learning Management System (LMS) kezelése.
• Felhasználók regisztrálása, képzési programok kezelése és a teljesítések nyomon követése.
• Riportok és kimutatások készítése a vezetőség számára a képzési tevékenységekről és KPI-okról.

• Végzettség: Felsőfokú végzettség HR, Gazdálkodás és menedzsment, Szervezetfejlesztés vagy kapcsolódó területen.
• Magas szintű MS Office ismeret (Excel, PowerPoint, Outlook, Word), Learning Management System (LMS) tapasztalat, kiváló szervezési és koordinációs készség.
• Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban.
• Legalább 3 év szakmai tapasztalat HR, projektmenedzsment vagy képzésszervezés területén.
• Magas szintű ismeretek a képzési folyamatok, a learning & development módszertanok, valamint a beszállítókezelés (vendor management) terén.

• Releváns képzési vagy HR területhez kapcsolódó tanúsítványok előnyt jelentenek.

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség
• Versenyképes fizetés
• Modern munkakörnyezet
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség