
Akkor gyere, segítsd a Lufthansa Techniket szárnyalni és légy tagja lelkes csapatunknak, hogy együtt bevonzzuk a legjobb munkaerőt!
Téged keresünk, ha szívesen repítenél Bennünket a sikeres jövő felé/ következő állomásunkra, profi vagy a toborzásban; fontos Neked, hogy jó jelölt-élményt biztosíts; valamint a generációk mindegyikével képes vagy kapcsolatot teremteni.
A Lufthansa Technik Budapest a Lufthansa csoport részeként 2001 óta foglalkozik a világ legismertebb utasszállító repülőgép típusainak karbantartásával és javításával a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren.
Nyitottak vagyunk az ötleteidre, tapasztalatodra és energiádra. HR csapatunk elkötelezetten, szenvedéllyel és megbízható módon dolgozik a munkavállókért és a vállalat sikeréért. Ha ezt Te is tudod vállalni, nálunk a helyed!
Toborzási specialista
Főbb feladatok, munkák:
- Toborzás- és kiválasztás folyamat End- to-End működtetése: hirdetésfeladás, előszelekció, telefonos és személyes interjúk, ajánlatok elkészítése és átadása
- Aktív kapcsolattartás a jelöltekkel, külső és belső partnerekkel
- Képző intézményekkel való együttműködés
- Állásbörzék, céges részvételek szervezése
- Aktív részvétel a HR projektekben
- Folyamatos folyamatfejlesztés
- Employer branding akciókban való részvétel
Az álláshoz tartozó elvárások:
- Felsőfokú, szakirányú (elsősorban gazdasági, HR, pszichológia) végzettség
- 3-5 év toborzásban szerzett tapasztalat
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban, a nyelv napi szintű használata
- Jó kapcsolatépítő és szervező képesség
- Kiváló kommunikációs készség
- Rugalmasság
- Folyamatszemlélet és alaposság
- Kreativitás
- ’Soha nem adom fel’ és ’Bemászom az ablakon is’ attitüd
- Fejlődni és tanulni vágyás, de egyben képesség is
- Magabiztos MS Office ismerete (Word, Excel, PPT)
- És ami az egyik legfontosabb: a jókedved és humorodat se hagyd otthon!
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- Képzőintézményekkel való kapcsolattartásban szerzett tapasztalat
- Gyártócégnél szerzett tapasztalat
Amit kínálunk:
- Változatos feladatkört, újdonságokat
- Tanulási, fejlődési, képzési lehetőséget
- Önálló munkavégzést egy nagy múltú, biztos hátterű, multinacionális cégnél
- Jó hangulatot és egymásra figyelést
- Kiszámítható munkarendet
- Stabil, hosszú távú munkalehetőséget
- Minimum heti egy napot otthoni munkavégzésre
- Pozícióhoz illő versenyképes fizetést
- Béren kívüli juttatásokat (cafetéria, SZÉP kártya, egészségpénztár, biztosítások)
- Féléves és évvégi vállalati célprémiumot
- És a non-plus-ultra ha szeretsz utazni: Kedvezményes repülőjegy-vásárlási lehetőséget a világ számos nagyon távoli országába
Jelentkezés módja:
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- Toborzás, Kiválasztás
