Feladatok:

• A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű támogatása

• Pozíció-leírások elkészítése a nyitott keresésekhez, hirdetések összeállítása és publikálás különböző csatornákon

• Beérkezett pályázati anyagok feldolgozása, előszűrése, értékelése

• Interjúk szervezése és lebonyolítása a szakmai vezetőkkel együttműködésben

• A jelöltekkel való folyamatos kapcsolattartás a kiválasztási folyamat során

• Elutasító és tájékoztató levelek megírása, visszajelzések kezelése

• A kiválasztott jelöltek beillesztésének támogatása, onboarding folyamat koordinálása

• Toborzási adminisztráció naprakész vezetése, riportok és statisztikák készítése

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség (diploma)

• Legalább 2-3 év releváns tapasztalat toborzás-kiválasztás területen

• Kiváló szervezőkészség és kommunikációs képesség

• Precíz, megbízható, önálló munkavégzés

• Magas szintű adminisztrációs készség

• Magabiztos felhasználói szintű Microsoft Office ismeret (Word, Excel, PowerPoint)

Előny:

• Széchenyi Kártya Program ismeret

• Pénzügyi vagy üzleti támogatás területen szerzett HR toborzási tapasztalat

A munkáltató ajánlata:

• Versenyképes bér és juttatási csomag

• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség

• Részvétel egy olyan program működtetésében, amely a hazai vállalkozásokat támogatja

• Támogató légkör

A munkavégzés helye:

Budapest, VI. kerület

 

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. pénzügyi területen tevékenykedő Partnere részére toboroz és közvetít főállású munkatársakat.

A jelentkezéssel elfogadod a Man at Work Kft. [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]adatvédelmi tájékoztatóját.

A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.