Feladataid lesznek:
- Fizikai munkaerő (személy -és vagyonőr) előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Megvalósítod a szellemi állomány teljeskörű toborzási és kiválasztási folyamatát a hirdetés megfogalmazásától az ajánlattételig a vezetőkkel együttműködve.
- Recruitment szempontú tanácsokkal támogatod a vezetőket erőforrásigényeik megvalósításban.
- Aktívan részt veszel a HR projektekben.
- Szervezed és képviseled társaságunkat állásbörzéken és munkáltatói brand rendezvényeken.
- Részt veszel a recruitment fejlesztési javaslatainak kidolgozásában és azok kivitelezésében.
Amit mi kínálunk:
- Béren kívüli juttatás (Cafeteria, Élet és balesetbiztosítás)
- Önálló, felelősségteljes munkakör.
- Támogató, együttműködő csapat.
- Igényes, modern munkakörnyezet.
- Hosszútávú, stabil munkalehetőség.
Amit kérünk:
- Minimum középfokú végzettség (felsőfokú végzettség előny)
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek.
- Legalább 3 év szakmai tapasztalat toborzás és kiválasztás területen.
- Proaktivitás, rugalmasság.
- Rendszerben való gondolkodás.
- Pozitív szemléletmód.
- Kiváló kommunikációs készség.
- Pontosság és precizitás.
Jelentkezés módja:
Jelentkezés
Hasonló állásokat kérek e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
