Feladatok

  • megvalósítod a szellemi és fizikai állomány teljeskörű toborzási és kiválasztási folyamatát a hirdetés megfogalmazásától az ajánlattételig a vezetőkkel együttműködve
  • recruitment szempontú tanácsokkal támogatod a vezetőket erőforrásigényeik megvalósításban
  • kapcsolatot tartasz a toborzási szolgáltató cégekkel, kiértékeled a vállalat által használt kompetenciateszteket
  • aktívan részt veszel a HR projektekben
  • szervezed és képviseled társaságunkat állásbörzéken és munkáltatói brand rendezvényeken
  • hatékonyan működteted a meglévő toborzás-kiválasztási eszközöket
  • részt veszel a recruitment fejlesztési javaslatainak kidolgozásában és azok kivitelezésében

Elvárások

  • felsőfokú állami iskolai végzettség (diploma)
  • felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • legalább 3 éves toborzás és kiválasztás területen szerzett tapasztalat
     

Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak

  • proaktivitás, rugalmasság
  • rendszerben való gondolkodás
  • pozitív szemléletmód
  • kiváló kommunikációs készség
  • pontosság és precizitás

Előnyt jelent

  • nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat
  • közgazdász vagy humán szakirányú diploma
  • kiválasztás során használt kompetenciatesztek ismerete
  • toborzási szoftverek, ATS rendszerek használatában való jártasság

Amit kínálunk

  • versenyképes fizetés és juttatások
  • igényes munkakörnyezet, barátságos csapat
  • szakmai kihívás és fejlődési lehetőség Magyarország egyik legnagyobb vállalatcsoportjánál
  • rugalmas munkarend

Céginformáció

Szívesen megtapasztalnád, milyen egy dinamikusan fejlődő SSC-ben dolgozni, ahol a recruitment feladatok mellett velünk együtt alakíthatod a toborzási stratégiát és folyamatokat? Szereted az embereket, de tudsz rendszerben is gondolkodni? Tudod, mit jelent szolgáltatást nyújtani és ügyféllel együttműködni? Legyél Te a csapatunk legújabb tagja!

A MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Humánerőforrás biztosítás csapata belső szolgáltatást nyújt a vállalaton belüli szervezetek számára. Ezen belül fő feladatunk a felelős foglalkoztatás és a humán erőforrás biztosítása a szervezeti feladatok és a szolgáltatások ellátása érdekében.

JELENTKEZEM