Debreceni partnerünkhöz keresünk Senior Recruiter kollégát.
Senior Recruiter
Feladatok
- Teljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetői
- és felsővezetői pozíciókra.
- Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmai
- hálózatok).
- Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a
- pályázókkal.
- Toborzási stratégia kialakításában és végrehajtásában való aktív részvétel.
- Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, igények pontos felmérése, toborzási
- lépések egyeztetése és végrehajtása.
- Toborzási KPI-k nyomon követése, riportálás a szakmai és HR vezetés felé.
- Toborzási folyamatok fejlesztése, digitalizálása.
- Toborzási szoftverek napi szintű használata.
- Employer branding kampányokban való aktív részvétel.
- Social media felületek kezelése toborzási célú kampányokhoz.
- Kapcsolattartás és együttműködés fejvadász cégekkel, állásportálokkal,
- egyetemekkel és szakmai szervezetekkel.
- Munkavállalói ajánlási rendszer működtetése, ösztönzők kezelése,
- eredmények nyomon követése, bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás.
- Interjútechnikai tréningek tartása vezetők számára.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség (pszichológia előnyben)
- Folyékony angol nyelvtudás
- ATS rendszerek ismerete pl TALEO,
- Minimum 3 éves toborzási területen szerzett tapasztalat.
- Legalább 100 interjú lebonyolításában szerzett tapasztalat, beleértve fizikai,
- szellemi, vezetői és felsővezetői munkaköröket.
- Ügyfél orientált személyiség
- Proaktív hozzáállás, megoldásorientált szemlélet.
- Csapatmunkára való nyitottság, jó kommunikációs készség.
Amit kínálunk
- A feladatkörhöz tartozó felelősséggel szinkronban lévő bérezés
- Teljesítmény alapú bónusz
- Cafeteria
- Heti egy nap home office
- Megbízható munkáltató
- Szakmailag izgalmas feladatok
- Folyamatos fejlődési lehetőség
- Családias és szeretetteljes munkahelyi légkör
Munkavégzés helye
