Senior Karrier-tanácsadó / HR Tanácsadó

A munkakör célja, hogy álláskereső vagy állásváltást tervező ügyfeleinknek nyújtson támogatást a mielőbbi elhelyezkedéshez, esetleg pályamódosításhoz a klasszikusabb eszközökkel  (négyszemközti tanácsadás, coaching és élő tréningek) valamint távoktatás keretében (online oktatóanyagok fejlesztése, csoportos Zoom konzultációk, webináriumok, rövid videók és Facebook csoport hatékony működtetésével). Főbb feladatok:

• Személyes tanácsadás álláskereső és pályamódosító ügyfeleinknek
• Egynapos élő tréningek megtartása pályaorientáció, önéletrajzírás, állásinterjú és álláskeresési technikák témákban
• Új élő tréningek és videós oktatóanyagok fejlesztése
• Webináriumok, online előadások és csoportos konzultációk megtartása
• Az online fórumainkon felmerülő szakmai kérdések megválaszolása
• Álláskereséssel, karriertervezéssel kapcsolatos rövid videók készítése közösségi média felületekre (a technikai kivitelezésben videós kollégánk segíteni fog)
• A tartalommarketing támogatása hasznos munkaerőpiaci meglátások és esettanulmányok megosztásával

Az ideális jelölt jelentős tapasztalattal rendelkezik toborzás-kiválasztás ill. HR területen, van tréneri vagy legalábbis előadói tapasztalata is, és van egy alaposabb rálátása a gazdaság különböző szegmenseire, különösen a különböző munkakörök tartalmára, elvárásaira.  Kicsit részletesebben:

• Felsőfokú végzettség valamint legalább 4-5 éves, versenyszférában működő nemzetközi közép- vagy nagyvállalatok HR osztályán, vagy személyzeti tanácsadó cégnél szerzett szakmai tapasztalat
• Tapasztalat tréningek vagy nagyobb előadások megtartásában
• Kifejezett előny, ha a jelentkező nem csak HR-es munkakörben dolgozott, és ha a digitális világban is jól kiismeri magát
• Kamera előtt is magabiztosan tud beszélni

• Tárgyalási szintű aktív angol nyelvtudás – magyarországon élő külföldi ügyfeleink ill. az angol nyelvű CV miatt lehet rá szükség –, de az aktív nyelvtudás hiánya nem kizáró tényező

Ez a munkakör ideális következő álomállás lehet azoknak, akik az eddigi nagyvállalati környezetben szerzett jelentős HR tapasztalatukat a jövőben egy kisebb, családias hangulatú, ugyanakkor professzionálisan működő munkahelyen szeretnék kamatoztatni tanácsadó / coach / tréner munkakörben. Vagy ha egy fejvadász karriert szeretnél tanácsadó pályafutásra cserélni.

A meghirdettett munkakörnek az egyik nagy előnye, hogy a senior karrier-tanácsadó munkatársunk olyan lelkes ügyfelekkel dolgozhat, akik a hasznos cikkeinknek, videóinknak vagy személyes ajánlásnak köszönhetően bizalommal fordulnak hozzánk, és készek tanulni tőlünk. A másik nagy előnye, hogy a munkának kézzelfogható és gyors eredménye van: a módszerünket alkalmazva az ügyfeleink valóban gyors sikereket érnek el, jó feltételekkel helyezkednek el, és hálásak a segítségünkért. Tehát amit kínálunk:

• Kiemelkedően változatos tanácsadói munka, szakmai fejlődési lehetőség még tapasztalt szakembereknek is
• Családbarát munkahely: a csapatunkban több anyuka és apuka is dolgozik, akik a munkát jól össze tudják egyeztetni a szülői teendőkkel és a családban adódó váratlan helyzetek kezelésével
• Bizonyos mértékig rugalmas munkavégzési lehetőség, heti 1-2 nap otthoni home office
• Korrekt fizetés 100%-ig bejelentett munkaviszony keretében
• Inflációt meghaladó mértékű éves fizetésemelés
• Céges prémium egészségbiztosítás
• Jól megközelíthető, tágas saját tulajdonú irodánk van Budapesten a IX. Kerületben a Klinikák metrómegállótól 5 percre egy új építésű társasházban
• Barista kávégép :)

• Kávézó
• Zuhanyzási lehetőség
• Kerékpártároló

A Gerilla Önéletrajz Műhelyt Baráth András alapította 15 éve, ami Magyarország piacvezető karrier-tanácsadó cégeként működik (mind árbevétel mind ügyfélszám alapján). Az évek során több mint tízezer szakembert segítettünk abban, hogy megtalálják és elnyerjék álmaik állását. Most már azonban a cégünk záslóshajója a Gerilla Mentor Klub, amivel a karrierépítés és önfejlesztés új dimenzióját nyitottuk meg.

A Mentor Klub 4 év alatt egy egyedülálló képzési platformmá nőtte ki magát, ahol 8000 előfizető ügyfelünk karrierjét támogatjuk 200-nál is több különböző képzéssel: szakmai és soft skill tréningekkel, videós oktatóanyagok fejlesztésével, valamint egyéni- és csoportos konzultációkkal, üzleti angol nyelvtanfolyamokkal.

A Mentor Klub nem csupán egy tréningcég, hiszen a munkaerőpiac által elvárt készségek oktatása mellett a karriertervezésben, pályaorientációban és végül az álláskeresésben is aktívan támogatjuk ügyfeleinket.

Sikerünk egyik alkotóeleme a módszerünk eredményességén túl az, hogy egy 15 fős összetartó saját stábbal működünk: külsős trénereink valamint a főállású karrier-tanácsadóink munkáját támogatja egy ütőképes online marketing csapat (online marketing menedzser, szövegíró, webfejlesztő és videós szakemberek,), gyakorlott oktatásszervező csapat, lelkes ügyfélszolgálat és két precíz pénzügyes kolléga.

A fejlődés eredményeképpen és a további előrelépés elősegítése céljából keressük új munkatársunkat a következő munkakörbe:

Amennyiben alkamasnak érzed magad a munkakör betöltésére, és szívesen folytatnád nálunk a karriered, kérem a "Jelentkezem" gombra való kattintás után küldd el a pályázatodat (önéletrajzot és motivációs levelet). Kérlek, a motivációs levélben térj ki arra is, hogy milyen perspektívát látsz ebben a munkakörben vagy a tevékenységünkben, és hogy milyen kompenzációval lennél elégedett.