content-header

Főbb feladatok, munkák

  • Teljes körű toborzási folyamatok irányítása az igényfelméréstől az ajánlat megtételéig
  • Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása több csatornán keresztül (LinkedIn, adatbázisok, ajánlások)
  • Személyes interjúkon való részvétel
  • Szakmai vezetők támogatása, tanácsadó jellegű kapcsolatok kiépítése a vezetőkkel
  • HR Business Partnerekkel szoros együttműködés
  • Jelöltek adatbázisok, ATS rendszer kezelése és toborzási adminisztráció vezetése

Az álláshoz tartozó elvárások

  • 1-3 év recruitment területen szerzett tapasztalat
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • ATS rendszerek toborzási eszközök ismerete
  • Kiváló kommunikációs és stakeholder-kezelési készségek

Amit kínálunk

  • Nemzetközi, az egyik piacvezető vállalat tagja lehetsz (mégsem klasszikus Multiként működünk)
  • Hibrid munkavégzési lehetőség adott
  • Tagja lehetsz egy fiatalos, tanulni vágyó csapatnak
  • Modern, Digitális betanulási tervet biztosítunk számodra
  • Lehetőség rendszeres közösségi és csapatépítő programokon való részvételre

Céginfo

Szeretnéd egy piacvezető HR szolgáltatónál kamatoztatni meglévő tudásod, miközben segítesz más embereknek elhelyezkedni a munkaerőpiacon?

Csatlakozz hozzánk RPO Recruiter pozícióba, ahol dedikált tanácsadóként támogathatod gyógyszeripari partnerünket, és egy professzionális, támogató környezetben dolgozhatsz Budapesten!

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

JELENTKEZEM