Feladatok
- A partnereinktől bejövő toborzási igények felmérése;
- Toborzás-kiválasztási folyamatok működésének teljeskörű biztosítása;
- Meglévő toborzási csatornák fejlesztése, új lehetőségek feltérképezése;
- Főleg fehér galléros, magasan képzett munkatársak felkutatása, interjúztatása;
- Beékezett önéletrajzok előszűrése; interjúk szervezése, lebonyolítása, értékelése;
- Munkaköri leírások elkészítése;
- Ajánlatok előkészítése;
- A kiválasztási folyamatokkal kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása;
Elvárások
- Recruiter tapasztalat minimum 3-5 év
- Magas szintű MS Office gyakorlat,
- Angol középfokú nyelvtudás
Kompetenciák
- Pontos, precíz munkavégzés,
- Önállóság, proaktivitás, folyamatos tanulni akarás.
Amit kínálunk
- Versenyképes juttatás;
- Szakmai kihívást jelentő, változatos feladatok
- Kellemes, modern munkakörnyezet
- Fiatalos, dinamikus és innovatív csapatban zajló munka
- Teljes munkaidő, kötetlen beosztásban
- Munkavégzés helye: II. kerület
Céginformáció
Recruiter:
munkatársat.
Jelentkezés módja
A jelentkezéseket a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva várjuk.