Dinamikusan növekvő ügyfelünk növekedési terveinek valóra váltásához keressük energikus és eredményorientált kollégánkat, az alábbi pozícióba:

On-site recruiter

A munkakört betöltő főbb feladatai:

A toborzás-kiválasztási folyamat teljeskörű menedzselése.

  • Létszámigény egyeztetése a vezetőkkel és a keresési profil összeállítása.
  • Hirdetések megírása, megjelentetése és naprakészen tartása.
  • Részvétel a jelöltek felkutatásában különböző adatbázisokban és a közösségi médián keresztül.
  • A potenciális jelöltekkel a kapcsolat felvétele, az álláslehetőség bemutatása, érdeklődésük felkeltése.
  • Telefonos előszűrések végzése magyar és angol nyelven.
  • Interjúk megszervezése és lebonyolítása.
  • Folyamatos és proaktív együttműködés a kiválasztásban résztvevő vezetőkkel.

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • Toborzás, Kiválasztás

Elvárások:

  • Toborzás-kiválasztásban szerzett legalább 2 éves tapasztalat, ideálisan mérnöki/műszaki/pénzügyes keresésekben
  • Magabiztos MS Office tudás
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Önálló, energikus munkavégzés
  • Eredményorientáltság

 

Munkavégzés helye: Budapest és home office

Munkavégzés jellege: alvállalkozói - tanácsadói szerződéssel

Jelentkezés módja:

Jelentkezz, ha felkeltette az érdekődésedet. Szakmai önéletrajzodat a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva várjuk.

JELENTKEZEM