PROGRESS ÉTTEREMHÁLÓZAT KFT.

Keressük

Képzés-Fejlesztési specialista

kollégánkat, akivel a közösen fogjuk képezni, fejleszteni a jövő Mekis vezetőit!

JELENTKEZZ, HA..

  • Van tapasztalatod vezető-fejlesztésben.
  • Minimum 3 éves tapasztalattal rendelkezel képzés-fejlesztés területen. Ha van tréneri, csoportvezetői tapasztalatod vagy tartottál workshopokat, annak örülünk.
  • Kiváló érzékkel alakítasz ki emberi kapcsolatokat.
  • Szeretnél egy jó csapatban dolgozni, valami újnak a része lenni.
  • Szívesen vennél részt a McDonald’s vezetőinek képzésében.
  • És az egyik legnagyobb márkát szeretnéd támogatni személyeddel és szaktudásoddal!

HA TIED A POZÍCIÓ, AKKOR A JÖVŐBEN...

  • Részt veszel a McDonald’s képzés-, fejlesztési rendszer alakításában és működtetésében,
  • gondoskodni fogsz a McDonald’s képzési és fejlesztési rendszerének hatékonyságáról,
  • Te fogod felmérni az éttermi vezetők képzési igényeit, és szervezed számukra a szükséges tréningeket,
  • tréninganyagokat fejlesztesz (online és offline),
  • vezetői és egyéb kompetenciafejlesztő tréningeket tartasz,
  • és nem mellesleg egy kiváló, lendületes csapat tagjaként fogod formálni a jövő Mekijét!

KIKHEZ CSATLAKOZOL?

  • A Képzés-fejlesztési specialista pozíció közvetlenül a Képzés-fejlesztési Managernek riportol.
  • Így a Képzés-fejlesztési csapat jelenleg 2 fős (de ki tudja, mit hoz még a jövő!), a teljes HR csapat pedig 12 kollégából áll.
  • Magas szakmai színvonalon végezzük a munkánkat, miközben fontos az is, hogy jól érezzük magunkat a mindennapok során.
  • Az irodából, otthonról és alkalmanként a McDonald’s éttermekből dolgozunk. A tavalyi év nekünk is sokat segített az online térben való eligazodás fejlesztésében.
  • Segítjük, támogatjuk egymást a mindennapok során. Számíthatunk egymásra, ha szakmai segítségre van szüksége a csapatunk bármelyik tagjának.

AMI NÉLKÜL NEHÉZ LENNE MINDEZEKET ELVÉGEZNI:

  • képzés-fejlesztés területen szerzett releváns szakmai tapasztalat
  • felsőfokú végzettség
  • angol nyelvtudás
  • felhasználói IT ismeretek (Office)

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • Képzés, Fejlesztés

Szükséges tapasztalat:

  • 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol (Középfok/kommunikációképes szint)

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Budapest

Jelentkezés módja:

Jelentkezni lehet a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.

Cégnév: PROGRESS ÉTTEREMHÁLÓZAT KFT.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK