Kábel-vezeték termékmenedzser

Termékmenedzserek, figyelem! 
Olyan eltökélt Kábel-vezeték termékmenedzsert várunk a Daniella Villamosság jól prosperáló csapatába Debrecenben, aki vállvetve masírozna velünk a közös célok felé.  

Megsúgom "négyszemközt", miért szeretnek igazából az emberek nálunk dolgozni!  
Két fő okból:  

1. Mert a Daniella emberileg sosem lett „multis”, ahol a kollégák csak arctalan fogaskerekek – itt minden csapat egy brigád és család is egyben. És ez ritkajó érzés!   
2. …mégis a multi minden előnyével jár: stabil, korrekt, hatékony munkahely, ahol mindig van elég forrás, feladat és lehetőség. És így csodás belevágni a napba minden reggel! 

    
A to-do-listád:
Termékkínálat és beszerzés menedzsment

• A kábel-vezeték termékkategória portfóliójának kialakítása és folyamatos frissítése a beszerzéssel szorosan együttműködve 
• Beszállítók kiválasztása, tárgyalások lebonyolítása, szerződések koordinálása 
• Projekt-készletszintek optimalizálása a kereslet és az értékesítési célok figyelembevételével 
• Új termékek bevezetésének koordinálása a piaci igények és beszállítói lehetőségek alapján

2. Piacelemzés és versenyképesség biztosítása

• Folyamatos piackutatás végzése a legmegfelelőbb terméket és vételárak megtalálása érdekében 
• Új beszállítók és partnerek felkutatása és bevezetése a céges kapcsolati rendszerbe 
• A termékkínálat versenyképességének biztosítása az árképzési stratégia kidolgozásával 
• Részvétel a beszállítói és iparági rendezvényeken a piaci információk és kapcsolatok naprakészen tartása érdekében 
• Projektmunkák elemzése, gyártói és beszállítói statisztikák készítése 
• Világpiaci árfolyamok folyamatos szkennelése és szükség esetén stratégiai lépések meghozása

3. Társosztályok támogatása, ügyfélkapcsolatok ápolása

• Értékesítési csapat támogatása műszaki és termékismereti kérdésekben, később oktatási tréningeken való részvétel 
• Együttműködés az értékesítőkkel az ügyféligények kiszolgálásában és egyedi ajánlatok kialakításában 
• Nagyobb projektekhez kapcsolódó ajánlatadások menedzselése 
• Beszerzéssel és logisztikával történő szoros együttműködés, egymás folyamatos támogatása a napi munkavégzésben

4. Marketing és promóciós tevékenységek

• Katalógusok, műszaki adatlapok és egyéb dokumentációk beszerzése ügyfél igényeknek megfelelően 
• Akciók, promóciók és kampányok tervezése a marketing csapattal közösen 
• Vállalatirányítási rendszerben történő cikkcsoport karbantartása, mely a webshop-ra is felkerül

5. Minőségbiztosítás és ügyféligények kezelése

• Ügyfél-visszajelzések gyűjtése és azok alapján a termékportfólió fejlesztése 
• Garanciális és minőségi problémák kezelése, reklamációk intézése a beszállítókkal és a társosztályos kollégákkal együttműködve 
• Szoros kapcsolat a beszállítókkal a folyamatos minőség és szállítási hatékonyság biztosítása érdekében 
• Ügyfelektől érkező visszárus igényekről való döntéshozatal 

 Együtt dolgozunk – jóban, rosszban.

• Fiatalos, barátias, viccelődős, beszélgetős társaság jellemzi az irodai élet mindennapjait, ezért fontos, hogy erre Te is vágyjál.
• Mi nem csak úgy túl akarunk lenni egy munkanapon, hanem szeretjük azt, amit csinálunk, és várjuk a holnapi nap folytatását. Ha Te is tudsz ezzel azonosulni, mindenképp olvass tovább.
• Tudnod kell, hogy egy-egy projekt esetén rendkívül nagy rajtunk a felelősség, így jó, ha Te magad is felelősségteljesen állsz a feladathoz.
• Sok esetben pörgős, máskor monoton és aprólékos a munka – előfordul, hogy akár fejvörösödős is szokott lenni - ezért néha el kell tudni számolni 3-ig, vagy 50-ig mielőtt reagálunk egy-egy helyzetre. 
• Fontos az önállóság, emellett mégis tudj csapatban dolgozni, ugyanis rengeteg esetben együtt kell működnünk a társosztályokkal, az ügyféllel és természetesen egymással is.
• Légy nyitott és befogadó a rutinosabb kollégákkal szemben, de ha találsz valami hiányosságot vagy úgy érzed, hogy valamit egyszerűbben is meg lehet oldani, vagy jobb eredménnyel, ne habozz megosztani velünk. - Nem vagyunk robotok, akik mindent elfogadnak úgy, ahogy van.
• Jó, ha célorientált vagy és látod a fejlődési lehetőséget, hogy mindig lehet jobb és mindig lehet több.
• Ne akarj kibújni a munkavégzés alól, amibe belekezdesz, azt csináld végig. 
• Ha hibázol - és miért ne hibázna az ember - akkor próbáld meg megoldani a kialakult problémát és ne habozz segítséget kérni, ha valamivel önállóan nem boldogulsz.
• Légy nyitott az új dolgok befogadására.

Ami kérdés nélkül adott, az a céges háttértámogatás:  
Stabil cég vagyunk, aki figyel rád. Olyan nincs, hogy késik a fizetés, szombaton dolgozni kéne vagy bárkit is ukkmukkfukk kirúgunk – a vírushelyzetben is a fő prioritásunk a leépítés megakadályozása volt, sikerrel. Számíthatsz ránk!  
Ez egy olyan munkahely, ahol sosem cserélnénk el senkit egy robotra! Számítunk rátok!   

Amit mi nyújtunk:

• A Daniella családias hangulatú munkahely - együtt dolgozunk egymásért és ez jó érzés
• Nem mutyizunk, nem kivételezünk, nem vagyunk felületesek, nem rekesztünk ki, nem vagyunk szervezetlenek, hanem beszélgetünk egymással. Érdekel minket, ki mivel tölti a szabadidejét, szeretünk a családról mesélni, összetartunk.
• Korrekt a fizetés és mindig időben érkezik.
• Dolgozói kedvezményt adunk neked a termékekből - fény mindig kell. :)
• Szakmailag is "vállvetve" veled vagyunk - személyesen és továbbképzések formájában is.
• Útiköltség-térítéssel kompenzálunk
• Bónuszok és értékesítés versenyek lehetőséget adnak arra, hogy még több legyen a zsebedben.
• Bruttó 49.000 Ft-os Cafetériát kapsz minden hónapban
• Határozatlan idejű munkaszerződésed lesz - és akár azonnal kezdhetsz! 
• Tőkeerős cég vagyunk, ahol van lehetőség a tervezett fejlődés megvalósítására
• Ez egy abszolút bizalmi pozíció - te is ugyanígy hosszútávon tervezhetsz velünk.

 
Mert ez kőkemény CSAPAT- és -MUNKA. A kettő egymás nélkül értelmetlen. És akkor vagy az emberünk, ha te most jóérzéssel bólogatsz.  
 
…na, indulhatunk?! Várnak a partnerek!