Junior HR Business Partner

Feladatok:

  • 250 fős terület támogatása HR oldalról (mérnök/sales/pénzügy/marketing/IT/admin/jog)
  • Stratégiai támogatás, döntések előkészítése
  • Vezetők támogatása people menedzsmentben
  • HR projektek koordinálása 
  • Munkajogi kérdésekben való aktív részvétel
  • Riportok készítése a HR vezetőnek
  • HR kontrolling támogatása
  • Toborzás-kiválasztási folyamatok koordinálása
  • Szervezetfejlesztési terület támogatása
  • HR generalista és toborzó kolléga koordinálása

Stabil, dinamikusan fejlődő, ingatlanfejlesztésben tevékenykedő partnerünk számára keresünk támogatói szemléletmódú (Junior) HR Business Partnert. Ebben a feladatkörben a cégcsoport részeként erősen együttműködsz majd más cégegységek HR munkatársaival, központi támogatásként HR kontroller/ recruiter/ L&D munkatársak segítik majd mindennnapi feladataidat. A vállalati kultúra erőssége az innovatív gondolkodásmód, az a személyiség érzi jól magát ebben a munkakörben aki szeret fejleszteni, új dolgokban részt venni. Iparági specifikáció az ingatlanfejlesztési területen a nagyfokú rugalmasság, a változások gyors lekövetése szüséges minden szinten. 

Amennyiben felkeltette érdeklődésedet a lehetőség, tapasztalatod megfelel a lenti elvárásoknak és legalább középszinten beszélsz angolul, akkor várjuk jelentkezésed! 

  • minimum 5 év tapasztalat HR területen, ezen belül min. 2 év tapasztalat HRBP szerepkörben, ahol a HR kontrolling, recruitment és a vezetői támogatás erősen jelen volt
  • közgazdász/HR szakirányú felsőfokú végzettség
  • angol nyelvtudás középszinten 
  • ownership és a komplex struktúrában való gondolkodás kimagaslóan szükséges a pozíció betöltéséhez                                                                                            
  • kiváló Excel tudás (PIVOT tábla készítésének tudása)
  • Stabil, folyamatosan fejlődő vállalat, külföldi terjeszkedéssel 
  • Hibrid munkavégzés (3 nap iroda, 2 nap otthon)
  • Vonzó juttatási csomag (éves bónusz, cafeteria, e.ü. biztosítás)
  • Felelősségteljes, önállósággal teli feladatkör 

 

Munkavégzés helye

Budapest

 

Cégnév: EasyHiring Services Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Business Partner Pest megye

a meghatározott szakmai területek vezetőinek támogatása stratégiai és szervezetfejlesztéshez kapcsolódó HR projektekben onboarding; teljesítménymenedzsment; ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR koordinátor Pest megye

HR nyilvántartások és adatbázisok kezelése, HR munkatársak adminisztratív támogatása, segítése a napi szintű munkában, HR igazgatóság által szervezett ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Hr koordinátor Pest megye

Fizikai munkakörökre jelöltek toborzás-kiválasztási folyamatának teljeskörű menedzselése Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció elvégzése ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE