E.ON Hungária Zrt.
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Jövedelemelszámolási és társadalombiztosítási munkatárs
Feladatok
E.ON Hungária Zrt. | Határozott idejű | Teljes munkaidős
A HR Jövedelemelszámolás Szakterület a cégcsoport munkavállalóinak teljeskörű bérszámfejtési és TB ügyintézési tevékenységét látja el, az ehhez kapcsolódó könyvelési és hatósági adatszolgáltatási és bevallási feladatokkal együtt. Pécsre keressük új munkatársunkat határozott időre, 2026.06.30-ig az alábbiak szerint:
FeladatokMunkavállalói ügyféligények kezelése Havi és hóközi bérszámfejtés SAP ügyviteli rendszerben TB ellátások számfejtése, a kapcsolódó adminisztráció elvégzése Munkavállalók beléptetése, kilépők számfejtése, kilépő papírok kiállítása, keresetigazolások készítése Letiltások kezelése, bér és egyéb juttatások könyvelése Főkönyvek egyeztetése, átkönyvelések koordinációja, dokumentálása és egyeztetése a társszakterületekkel Különböző adatszolgáltatások, bevallások, kimutatások és statisztikák készítése a hatóságok felé, 08-as bevallás elkészítése Jogszabályváltozások követése Könyvvizsgálati- és NAV audit ellenőrzésben való aktív részvétel
ElvárásokSzakirányú végzettség (gazdasági, pénzügyi) Minimum 3 év bérszámfejtési, számviteli területen szerzett tapasztalat Bér- és TB ügyintézői képesítés Könyvelési tapasztalat MS Office magas szintű ismerete Adózással, TB-vel, munkaüggyel összefüggő törvények naprakész ismerete Precizitás, kiváló problémafelismerő-megoldó képesség Ügyfélorientált szemlélet, kapcsolatteremtési és együttműködési készség
Előnyt jelentSAP ügyviteli rendszer felhasználó szintű ismerete Angol nyelvtudás
Amit kínálunkTeljesítmény alapú éves bónusz Éves bruttó 550.000 Ft-os Cafeteria keret 36 nap éves szabadságkeret Áramdíj kedvezmény Csoportos élet- és balesetbiztosítás Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra
Munkavégzés helye: Pécs
Pozíció azonosító: 228721
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
A HR Jövedelemelszámolás Szakterület a cégcsoport munkavállalóinak teljeskörű bérszámfejtési és TB ügyintézési tevékenységét látja el, az ehhez kapcsolódó könyvelési és hatósági adatszolgáltatási és bevallási feladatokkal együtt. Pécsre keressük új munkatársunkat határozott időre, 2026.06.30-ig az alábbiak szerint:
Feladatok
Elvárások
Előnyt jelent
Amit kínálunk
Munkavégzés helye: Pécs
Pozíció azonosító: 228721
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- Bérszámfejtés, TB ügyintézés
- HR adminisztráció
