Mi lesz a szerepe?
- Ön felel az egyesület napi működésének biztosításáért és a Központi iroda operatív vezetéséért. Irányítja a 15 fős csapatot, delegálja és számon kéri a feladatokat, valamint gondoskodik az Elnökség döntéseinek megvalósításáról.
- Emellett összekötő szerepet tölt be az Elnökség, az iroda, a tagság és a külső partnerek között, a különböző felek szempontjait és érdekeit összehangolva biztosítva a szervezet gördülékeny és hatékony működését.
Főbb felelősségei:
- a Központi iroda munkájának irányítása, delegálás, számonkérés és a csapat fejlesztése
- az egyesület napi operatív működésének és erőforrásainak biztosítása
- az elnökségi döntések végrehajtásának megszervezése és nyomon követése
- a pénzügyi, adminisztratív, HR- és szervezeti folyamatok felügyelete és fejlesztése
- szakmai rendezvények, képzések és akár nagy létszámú konferenciák megvalósításának összefogása belső kollégák és külső partnerek bevonásával
- a tagsághoz kapcsolódó működés és kommunikáció koordinálása
- a szervezet képviselete külső partnerek felé, felhatalmazás alapján
A pozícióhoz szükséges:
- felsőfokú gazdasági és/vagy mérnöki végzettség
- minimum 7 év releváns szakmai tapasztalat hasonló működésű szervezetnél
- legalább 3 év vezetői tapasztalat minimum 15 fős, többféle szakterületet lefedő csapat közvetlen irányításában
- aktív, legalább középfokú angol nyelvtudás
Előnyt jelent:
- közösségszervezési végzettség és/vagy ezen a területen szerzett tapasztalat
Amit a pozíció kínál:
- felelősségteljes vezetői szerepkört
- 15 fős csapat közvetlen irányítását
- valódi ráhatást a szervezet működésére és folyamatainak fejlesztésére
- közvetlen együttműködést az egyesület vezetésével
Munkavégzés helye: Budapest VII. kerület, a Deák Ferenc tér közelében
Ha szívesen vállalna meghatározó szerepet egy szakmai közösség működésében, és tapasztalatával egy teljes szervezet mindennapi munkáját fogná össze, várjuk jelentkezését!