Legyünk együtt sikeresek!
Az alábbi pozícióba keresünk leendő kollégát Partnerünk részére:
Pozíció leírása:
A vállalatcsoport HR stratégiájának kialakítása, megvalósítása és folyamatos fejlesztése az üzleti célokkal összhangban;
A csoportszintű HR működés szakmai irányítása és a HR folyamatok egységesítése, fejlesztése;
A HR csapat vezetése, motiválása, szakmai fejlesztése és mentorálása;
A vezetők HR szakmai támogatása, vezetői tanácsadás munkatársakkal és HR kérdésekkel kapcsolatban;
A vállalati kompenzációs és juttatási rendszer szakmai irányítása, fejlesztése és a bértervezési folyamatok összefogása;
A teljesítményértékelési, képzési és fejlesztési rendszerek kialakítása, működtetése és folyamatos fejlesztése;
A munkaerő-tervezési, toborzási és kiválasztási folyamatok, valamint az ehhez kapcsolódó HR stratégia szakmai irányítása;
A HR működéshez kapcsolódó jogszabályi megfelelés biztosításának szakmai felügyelete;
A bérszámfejtési folyamatok és a kapcsolódó szolgáltatói együttműködés szakmai felügyelete;
A HR folyamatok digitalizációjának és hatékonyságfejlesztésének kezdeményezése és irányítása;
HR mutatószámok, elemzések és vezetői riportok kialakítása, a HR eredményeinek rendszeres bemutatása a felsővezetés részére;
Kapcsolattartás a tulajdonosi/csoportszintű vezetőkkel és a nemzetközi HR szervezettel;
Részvétel vállalatcsoport-szintű HR projektekben és szakmai kezdeményezésekben.
Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.