Feladatok

  • Aktív részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatokban
  • Munkavállalói képzések,  adminisztrációja, koordinációja, szakmai gyakorlatok felügyelete
  • Munkaügyi feladatok: ki- és beléptetés, szerződéskötés, rendszerben való rögzítés szoros együttműködés a bérszámfejtővel
  • Kimutatások, riportok elkészítése
  • A vállalat belső  és külső kommunikációjának fejlesztése és fenntartása
  • Kapcsolattartás az anyavállalattal
  • Munkaidő és teljesítményadatok ellenőrzése, bérszámfejtés előkészítése (munkaórák, szabadságok, keresőképtelen állapot, túlmunka)
  • Ösztönző rendszerek működésének figyelemmel kísérése, nyilvántartása
  • HR folyamatok és szabályzatok kialakítása és aktualizálása

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség
  • Min. 2  év releváns tapasztalat
  • Tárgyalóképes angol nyelvismeret
  • Excel és MS Office ismeret
  • Jó szervező- és kommunikációs készség,
  • Jó kapcsolat teremtő, probléma felismerő-, és megoldó képesség

Előnyt jelent

  • Munkajogi ismeretek
  • Autóipari vállalatnál szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés
  • Azonnali munkakezdési lehetőség
  • Nemzetközi munkakörnyezet
  • Hosszú távú, biztos munkalehetőség egy folyamatosan fejlődő és innovatív szemléletmóddal rendelkező vállalatnál
  • Rugalmas munkaidő (törzsidővel)
  • Családias munkakörnyezet

Céginformáció

Szlovén tulajdonú, nemzetközi cégcsoport magyarországi leányvállalata, Cablex Hungary Kft.
csolnoki telephelyére következő pozícióra munkatársat keres:
HR Vezető
Stabil hátteret, fejlődő munkakörnyezetet és változatos feladatokat nyújtunk. Ha szeretnél egy  dinamikus közösség részese lenni és  fontos számodra a csapatmunka, akkor várjuk jelentkezésed.

JELENTKEZEM