Feladatok
- A HR stratégia kidolgozása és végrehajtása a vállalat céljaival összhangban
- Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása és optimalizálása
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése és fejlesztése
- Munkavállalói elégedettség növelése
- Coaching szemléletű vezetőfejlesztés
- Munkaügyi adminisztrációs feladatok felügyelete
- HR költségvetés kezelése és ellenőrzése
- Szoros együttműködés a vezetőséggel
Elvárások
- Felsőfokú HR végzettség
- Legalább 5 éves tapasztalat HR vezetői pozícióban
- Kiváló kommunikációs és vezetői képességek
- Stratégiai gondolkodásmód
- Magabiztos német nyelvtudás
- NEXON bérszámfejtő szoftver felhasználói szintű ismerete
Amit kínálunk
- Versenyképes fizetés és juttatási csomag
- Stabil, hosszútávú munkalehetőség egy dinamikusan fejlődő vállalatnál
- Kiváló munkakörnyezet és támogató csapat
- Szakmai és személyes fejlődési lehetőségek
Céginformáció
Stabil, német hátterű 150 fős komplex mezőgazdasági főprofilú cégcsoportunkhoz keressük új HR vezetőnket, aki szakértelmével és elkötelezettségével hozzájárul a vállalat humánerőforrás stratégiájának fejlesztéséhez és megvalósításához. A több jogi egységből álló cégcsoport profiljába tartozik a növénytermesztés, gabona kereskedelem, agro szolgáltatások, fakitermelés, állattenyésztés, húsüzem, prémium szálloda és étterem
Jelentkezés módja
A "Jelentkezem" gombra való kattintás után kérem csatolja szakmai önéletrajzát