HR toborzási gyakornok

HR toborzási gyakornok

A CATL Debrecenben építi meg második európai gyártóbázisát, hogy még hatékonyabban szolgálhassa ki az európai piaci igényeket és fejleszthesse nemzetközi termelési hálózatát. Dolgozzunk együtt az európai elektromobilitás jövőjén!

A feladataid lesznek:

• Álláshirdetések feladása;
• Jelöltek keresése és telefonos előszűrése;
• Jelölt adatbázis kezelése;
• A jelöltekkel és területi vezetőkkel való kapcsolattartás;
• Riportok készítése a toborzási aktivitásról;
• Interjúk szervezése.

Amit tőled várunk:

• Folyamatban lévő BSc vagy MSc tanulmányok HR vagy egyéb kapcsolódó területen;
• Heti legalább 30-40 óra debreceni munkavégzés vállalása;
• Magyar anyanyelv és magabiztos angol nyelvtudás;
• Microsoft Office programok ismerete (Excel, PowerPoint, Word);

Előnyt jelent:

• Toborzásban szerzett tapasztalat.

Amit mi biztosítunk:

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag;
• Szakmai fejlődési lehetőség;
• Modern munkakörnyezet, a legújabb technológiák alkalmazásával;
• Stabilitás, hosszútávú karrierlehetőség;
• Részvétel egy korszerű gyártóvállalat stratégiai folyamatainak kialakításában.