SBP Systems Kft
HR tanácsadó
Főbb feladatok, munkák:
- Vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben
- Onboarding- és outboarding teljes körű támogatása
- Teljes munkavállalói életciklust végigkísérő munkaügyi feladatok ellátása
- Bérszámfejtés előkészítése
- HR nyilvántartások vezetése, HR adminisztratív feladatok ellátása
- HR belső kommunikációk elkészítése, kommunikációs csatornák fejlesztése, működtetése
- Képzések, tréningek szervezése, koordinálása
- Üzemorvosi alkalmassági vizsgálatok szervezése és adminisztrációja.
- Céges rendezvények, programok, csapatépítők szervezésében való aktív részvétel
Az álláshoz tartozó elvárások:
- Befejezett HR szakirányú vagy gazdasági felsőfokú végzettség
- MS Office ismeret (Excel, Word, Powerpoint)
- Naprakész munkajogi ismeretek
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
- Jó problémamegoldó és szervező készség
- Aktív, proaktív személyiség
- Precizitás, megbízhatóság, lelkiismeretes munkavégzés
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- Jó stressztűrő képesség
- ProjeQtor szoftver ismerete
- Társalgási szintű angol nyelvtudás írásban és szóban
- IT projektvezetői módszertanok ismerete
Amit kínálunk:
- Folyamatos fejlődési lehetőség a cég vezetőjének közvetlen vezetése alatt
- Versenyképes bérezés
- Kitűnő munkafeltételek
- Kellemes munkakörnyezet, jó hangulatú, fiatalos csapat
- Innovatív szervezeti kultúra
- Heti 3 irodai munkanap
- Határozott idejű munkaszerződés
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR generalista, Specialista
- HR Business Partner