Több mint 20 éve működő, folyamatosan fejlődő HR szolgáltató cégünk új szakembert keres, aki szívesen vállal felelősséget fizikai, szellemi és vezetői pozíciók toborzási projektjeiért. Nálunk nem csak egy pozíciót töltesz be: saját projekteket viszel, közvetlenül dolgozol ügyfelekkel, szakmai döntéseket hozol, és végigkíséred a kiválasztási folyamatot az első megkereséstől egészen a sikeres elhelyezésig. Ha szereted, amikor van önállóságod, szeretsz kommunikálni és üzleti partnerekkel dolgozni, és fontos számodra, hogy szakmailag folyamatosan fejlődj, várunk a csapatunkba!
Feladatok
Partnerkapcsolatokat építesz és ápolsz, aktívan tartod a kapcsolatot ügyfeleinkkel
Önállóan menedzseled a rád bízott munkaerő-közvetítési projekteket
A teljes toborzási-kiválasztási folyamatot kézben tartod az igényfelméréstől a sikeres belépésig
Aktívan keresed, szólítod meg és előszűröd a potenciális jelölteket Interjúkat szervezel és vezetsz, valamint szakmai értékelést készítesz a jelöltekről
Folyamatosan egyeztetsz a jelöltekkel és az ügyfelekkel
Gondoskodsz a projektekhez kapcsolódó adminisztráció teljes körű ellátásáról
Képviseled cégünket szakmai eseményeken, rendezvényeken és egyéb partneri fórumokon
Elvárások
Legalább 2 év HR / recruitment / fejvadászati tapasztalattal rendelkezel
Van felsőfokú végzettséged
Angolul legalább középszinten kommunikálsz
Magabiztosan és meggyőzően kommunikálsz szóban és írásban
Önállóan is jól dolgozol, ugyanakkor csapatban is megtalálod a helyed
Jól priorizálsz és kézben tudsz tartani egyszerre több projektet
Motivál, ha a munkádnak látható eredménye van
Ajánlat
Folyamatos szakmai fejlődés workshopokkal, képzésekkel és szakmai támogatással
Önálló, felelősségteljes munkakör
Változatos, fizikai, szellemi és vezetői pozíciókat érintő recruitment projektek
Fiatalos, összetartó és támogató csapat
Rendszeres csapatépítő programok
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.